!Discover over 1,000 fresh articles every day

Get all the latest

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

تعريف رأس المال البشري

رأس المال البشري هو القيمة الاقتصادية لقدرات وصفات العمل التي تؤثر على الإنتاجية، مثل التعليم.

أمثلة على رأس المال البشري

يشمل رأس المال البشري أي جودة أو قيمة بشرية يمكن أن تحسن الإنتاجية الاقتصادية.

يمكن أن يشمل رأس المال البشري الصفات التالية:

  • التعليم
  • التدريب التقني أو التدريب في مكان العمل
  • الصحة
  • الصحة العقلية والعاطفية
  • الانضباط في العمل
  • حل المشكلات
  • إدارة الأشخاص
  • مهارات الاتصال

الاستثمار في هذه الصفات يحسن قدرات قوة العمل، والنتيجة هي زيادة الإنتاج للاقتصاد وزيادة الدخل للفرد.

رأس المال البشري والتعليم

تركز بحوث بيكر على التعليم. وأشار بيكر إلى أن تكلفة التعليم هي استثمار يتضمن مسألة تكلفة الفرصة من حيث الوقت والمال.

يعني متابعة التعليم أن الطلاب يفقدون فرصة العمل أو السفر أو إنجاب الأطفال. يلتحق الناس بالتعليم فقط إذا كانت الزيادة المحتملة في الدخل أكبر من التكلفة.

تفسير بيكر للتعليم يشرح كيف يستفيد الأفراد والشركات والبلدان من الاستثمار في التعليم. ويظهر أن الولايات التي تنفق أكثر على التعليم لديها أيضًا دخولًا متوسطًا للأسرة الذي يعلى عن الوسط الوطني، والذي بلغ 67,521 دولارًا في عام 2020، بانخفاض قدره 2.9٪ عن الوسط الوطني في عام 2019 البالغ 69,560 دولارًا.

في المنطقة الشمالية الشرقية، يتم إنفاق أكبر قدر على التعليم. بلغ إجمالي الإنفاق للطالب الواحد 21,123 دولارًا في عام 2020، مقارنة بـ 13,535 دولارًا في الغرب الأوسط، و 12,802 دولارًا في الغرب، و 10,954 دولارًا في الجنوب.

رأس المال البشري والتنقل الاقتصادي

يعود الاستثمار في رأس المال البشري بالفائدة على العمال الفرديين وكذلك الاقتصاد الذي يشاركون فيه، مما يخلق إمكانية كبيرة لزيادة الدخل وزيادة القدرة على بناء الثروة. وهذا ينطبق بشكل خاص على التعليم.

حقق العامل المتوسط الذي يحمل درجة البكالوريوس 1,334 دولارًا أسبوعيًا في عام 2021. انخفض الدخل الأسبوعي إلى 809 دولارات فقط لأولئك الذين يحملون شهادة الثانوية العامة فقط، وارتفع إلى 1,909 دولارات لأولئك الذين يحملون درجة الدكتوراه. أولئك الذين يمتلكون مستويات أعلى من التعليم لديهم فرصة أفضل لكسب دخل كافٍ للتوفير واكتساب الثروة، وهو أمر أساسي للتنقل الاقتصادي.

تحسين التعليم في الطفولة

تكسب الأسر التي يرأسها آباء متعلمون أكثر من تلك التي ليس لديها درجات جامعية. فهم على الأرجح أن يعيشوا في أحياء أغنى بمدارس أفضل أو يستطيعون تحمل تكاليف المدارس الخاصة.

يتلقى هؤلاء الأطفال تعليمًا أفضل من أطفال الآباء ذوي الدخل المنخفض. ونتيجة لذلك، يتمتع أطفال الآباء المتعلمين بإمكانات أكبر للكسب والتنقل الاقتصادي.

تأثير التعليم الأسري

يمكن أن يؤثر السعي للحصول على التعليم العالي على الأجيال المستقبلية، وفقًا لبحث من الاحتياطي الفيدرالي. على الرغم من أن الخريج الجامعي من الجيل الأول يحقق زيادة اقتصادية، إلا أنها لا تكفي لتعويض الفائدة الاقتصادية لوجود خريج جامعي كوالدين.

وجدت الدراسة أن تعليم الفرد يرتبط بشكل قوي بتعليم والديه، وهذا يعني أن كلما كان الوالدين أكثر معرفة ونجاحًا في التعليم العالي، زادت احتمالية أن يكون الطفل البالغ لديه درجة البكالوريوس. ووجد الاحتياطي الفيدرالي أيضًا أن جيلًا مستمرًا من خريجي الجامعات هو أعلى بكثير بالنسبة للأجيال الأصغر سنًا.

استنتاجات رئيسية

رأس المال البشري هو القيمة الاقتصادية لقدرات الشخص وصفات عمله التي تؤثر على الإنتاجية. وتشمل أمثلة رأس المال البشري التعليم والتدريب التقني ومهارات حل المشكلات التي يقدمها الشخص للشركة. التعليم هو واحد من أهم عناصر رأس المال البشري، حيث يؤدي غالبًا إلى زيادة الإنتاج الاقتصادي والدخل الفردي والتنقل الاقتصادي للأسر.

Source: https://www.thebalancemoney.com/human-capital-definition-examples-impact-4173516


Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *