يعتبر بناء الخبرة من أفضل الطرق لتحسين فرصك في الحصول على وظيفة بعد التخرج أو تغيير مسار حياتك المهني. كلما زادت خبرتك، زادت فرصك في أن تكون مرشحًا قويًا. يوفر التدريب العملي والخارجية فرصة لاكتساب مهارات جديدة وخوض تجارب في مجالات مهنية جديدة والتعامل مع العالم الأعمال واكتساب خبرة عملية يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية.
فوائد التدريب العملي والخارجية
ما تتعلمه خلال فترة التدريب العملي يمكن أن يساعدك في الحصول على وظيفة، واختيار العرض الوظيفي المناسب، وحتى البقاء في الوظيفة. عندما يكون لدى أصحاب العمل مرشحين متساويين من حيث المؤهلات، فإن المرشح الذي لديه خبرة في التدريب العملي غالبًا ما يكون الشخص الذي يحصل على الوظيفة، وفقًا لنتائج استطلاع توقعات الوظائف لعام 2020 الصادر عن الجمعية الوطنية للكليات وأرباب العمل (NACE).
في الوقت نفسه، يشير تقرير الجمعية الوطنية للكليات وأرباب العمل لعام 2020 حول التدريب العملي والتعاون أن معدل عروض الوظائف كان 68٪ للمرشحين الذين لديهم خبرة في التدريب العملي، وأن هؤلاء الموظفين يبقون لفترة أطول في الشركة مقارنة بأولئك الذين ليس لديهم مثل هذه الخبرة. بالإضافة إلى ذلك، معدل الاحتفاظ لمدة عام للمتدربين الذين لديهم خبرة داخلية هو 68.7٪، و55٪ لأولئك الذين لديهم خبرة خارجية في التدريب العملي، و40.3٪ للمرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة.
ما هو التدريب العملي؟
التدريب العملي هو موقف قصير الأجل يوفر للطلاب والخريجين فرصة لاكتساب المهارات والخبرة في بيئة عمل عملية. يتوفر التدريب العملي في مجموعة واسعة من المجالات المهنية، بما في ذلك الأعمال التجارية والتكنولوجيا والتعليم والحكومة والمنظمات غير الربحية.
يتم ترتيب العديد من التدريبات العملية من خلال مستشاري توجيه المدارس الثانوية، وبرامج التدريب العملي في الكليات، أو مكاتب خدمات الوظائف. كما يمكن التقدم مباشرة إلى أصحاب العمل وإعداد تجربة تدريب عملي خاصة بك.
بناءً على المنظمة، يمكن أن يكون التدريب العملي عن بُعد أو في الموقع ومدفوعًا أو غير مدفوع. قد وضعت وزارة العمل الأمريكية مبادئ تحدد متى يعتبر المتدرب موظفًا يجب أن يتقاضى راتبًا.
عادةً ما يتم إكمال التدريب العملي خلال فصل دراسي جامعي أو خلال فترة الصيف أو إجازات المدرسة. يمكن أن يكون بدوام كامل أو جزئي، وقد يتمكن المتدربون من الحصول على رصيد جامعي للتدريب العملي.
ما هي الخارجية؟
الخارجية هي طريقة للمشاركين لربط اهتماماتهم المهنية بمكان العمل والحصول على تجربة عملية وتعلم كيفية عمل الشركات. يكون معظم الخارجيات قصيرة الأجل، ولكن هناك بعض البرامج الدراسية العليا، مثل كلية القانون، التي تقدم خارجيات بدوام كامل لفترة زمنية أطول.
كما هو الحال مع التدريب العملي، يمكن ترتيب الخارجيات من خلال الكلية أو إعدادها مباشرة من قبل المشارك.
الخارجيات قصيرة الأجل
توفر الخارجيات قصيرة الأجل فرصة للطلاب والخريجين الجدد للحصول على نظرة عامة على مهنة أو مكان عمل دون الاستثمار في وقت طويل. قد يشاهد المشاركون مكان العمل، ويحضرون اجتماعات، ويجرون مقابلات معلوماتية مع الموظفين.
يمكن أن تتراوح مدة الخارجية من يوم واحد إلى عدة أسابيع. إنها مشابهة لبرنامج متابعة الوظيفة، حيث يقضي المشاركون يومًا أو يومين مع محترف ليتعلموا عن وظيفة ومجال مهني.
تعطي الخارجيات للمشاركين فرصة للاطلاع على مجموعة متنوعة من أماكن العمل لمساعدتهم في استكشاف اهتماماتهم المهنية والمهن.
الخارجيات للخريجين الجامعيين
توفر برامج المدارس العليا أيضًا فرصًا للخارجيات. تشبه هذه البرامج التدريب العملي وهي مصممة لمساعدة المشاركين على اكتساب خبرة عملية في العالم الحقيقي لتكملة تعليمهم. إنها طويلة الأجل، تحمل الرصيد الجامعي، بدوام كامل أو جزئي، وقد تكون مدفوعة أو غير مدفوعة.
الفرق بين التدريب العملي والخارجية
الهدف من كل من التدريب العملي والخارجية هو توفير تدريب عملي، وخبرة في بناء السيرة الذاتية، وتعريف المشاركين ببيئة العمل، وتوفير فرص التواصل المهني. ومع ذلك، هناك اختلافات في نطاق ومدة البرامج.
| التدريب العملي | الخارجية |
|---|---|
| اكتساب المهارات والخبرة | الحصول على نظرة عامة على مهنة |
| العمل ضمن فريق | مشاهدة مكان العمل |
| برنامج فصل دراسي أو صيفي | قصيرة الأجل (أيام أو أسابيع) |
| قد يكون للحصول على رصيد جامعي | عادةً لا يحصل على رصيد جامعي |
| قد يكون مدفوعًا أو غير مدفوع | عادةً غير مدفوع |
كيفية العثور على فرص التدريب العملي والخارجية
التحقق مع الكلية الخاصة بك
بالنسبة لطلاب الكلية والخريجين الجدد، يعتبر الخيار الأفضل للعثور على فرص التدريب العملي والخارجية هو الاستعانة بالكلية الخاصة بك. اعتمادًا على المؤسسة، ستجد برامج رسمية للتدريب العملي والخارجية، وقوائم للوظائف المدفوعة وغير المدفوعة، والوصول إلى الخريجين الذين يمكنك التواصل معهم للعثور على فرصة تتناسب مع اهتماماتك المهنية.
البحث عبر الإنترنت
يمكنك أيضًا العثور على فرص بنفسك عبر الإنترنت. يتيح موقع Handshake للطلاب التواصل مع أصحاب العمل الذين ينشرون فرص تدريب عملي وخارجية، بالإضافة إلى الوظائف بدوام كامل. ستحتاج إلى عنوان بريد إلكتروني .edu للبدء. يمكنك البحث عن وظائف التدريب العملي والخارجية على LinkedIn باختيار “التدريب العملي” كنوع الوظيفة أو مستوى الخبرة، أو كتابة “التدريب العملي” أو “الخارجية” في مربع البحث. تحقق أيضًا من أفضل مواقع الوظائف للخريجين الجدد، حيث تحتوي العديد منها على فرص تدريب عملي وخارجية بالإضافة إلى الوظائف بدوام كامل.
استغلال شبكتك الاجتماعية
التواصل الاجتماعي يعمل أيضًا. إذا كانت لدى مدرستك قاعدة بيانات لشبكة الخريجين المهنية، فاطلب الوصول إليها حتى تتمكن من التواصل مع الخريجين في مجالات العمل التي تهمك. استفد أيضًا من المجموعات المتعلقة بكليتك على LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى. غالبًا ما يكون الخريجون على استعداد لمساعدة المرشحين من نفس الجامعة.
كيفية ذكر تجربتك في سيرتك الذاتية
عند الانتهاء من التدريب العملي أو الخارجية، قم بإضافتها إلى سيرتك الذاتية. ستظهر لأصحاب العمل المحتملين أن لديك خبرة عملية ومهارات في مكان العمل. إنها أصول قيمة ستساعدك في التميز كمتقدم للوظيفة. حتى إذا لم تكن تبحث عن وظيفة حاليًا، إضافة هذه التجارب إلى سيرتك الذاتية هو وسيلة جيدة لتتبع ما قمت به.
Source: https://www.thebalancemoney.com/internship-vs-externship-5115708
اترك تعليقاً