اختبارات توجيه الوظائف: ما هي؟

ما هي اختبارات توجيه الوظائف؟

يمكن اعتبار اختبارات توجيه الوظائف كوسيط بين الأفراد وعالم العمل. عمومًا، تقوم هذه الاختبارات بجمع معلومات كافية منك لتحديد ما إذا كنت متوافقًا مع وظائف أو مهن محددة.

أسماء بديلة: اختبارات توجيه الحياة المهنية، امتحانات توجيه الوظائف، اختبارات الكفاءة المهنية

كيف تعمل اختبارات توجيه الوظائف؟

يمكنك أن تقوم بإجراء اختبار توجيه الوظائف بنفسك عبر الإنترنت، أو يمكن أن يتم تنفيذه لك على ورقة، أو يمكن لشخص ما أن يطرح عليك الأسئلة شفهيًا ويسجل إجاباتك.

تختلف الاختبارات في الطول ونوع الأسئلة وتحديد النتائج. كما تختلف في التكلفة. تقدم العديد من المواقع اختبارات توجيه الوظائف المجانية، ولكنها غالبًا ما تطلب رسوم إذا أراد المتقدم للاختبار الحصول على تحليل مفصل لنتائج الاختبار.

تقدم مراكز التوجيه المهني والمستشارون اختبارات التوجيه، وتتضمن العديد من كتب البحث عن وظيفة مثل هذه الاختبارات أيضًا. تأكد من اختيار اختبار توجيه من مصدر موثوق به للحصول على أكثر النتائج موثوقية.

أنواع اختبارات توجيه الوظائف

هناك العديد من أنواع اختبارات التوجيه، والتي تقترب جميعها من هدف تحديد أفضل وظيفة للشخص الذي يجري الاختبار بطرق مختلفة.

بعض اختبارات التوجيه تعتمد على الشخصية، مثل اختبار مايرز بريغز، الذي يقيم نوع شخصيتك للتنبؤ بالوظائف التي ستكون مناسبة (أو غير مناسبة) لك. تهدف اختبارات أخرى إلى مطابقة المهارات الناعمة والمهارات الصلبة المطلوبة في وظيفة معينة مع مهاراتك واهتماماتك الخاصة.

هناك أيضًا اختبارات تقييم المواهب والكفاءات، التي تسعى لقياس مهاراتك. واعتمادًا على الوظيفة، يمكن أن يتضمن اختبار التوجيه عناصر تقييم المعرفة المهنية، والقدرة الإدراكية، والقدرة البدنية، والذكاء العاطفي، وحتى النزاهة.

هل أحتاج إلى اختبار توجيه الوظائف؟

تعتبر اختبارات توجيه الوظائف مفيدة للأشخاص الذين يبدأون في سوق العمل وغير متأكدين من اهتماماتهم، أو لأولئك الذين يبحثون عن تغيير في مسارهم المهني. إذا شعرت يومًا بعدم اليقين حول نوع الوظيفة المناسبة لك، أو شعرت بعدم التوجه في البحث عن وظيفة، فقد تجد أنه من المفيد أن تجري اختبارًا.

يمكن أن تكون اختبارات توجيه الوظائف أيضًا وسيلة مفيدة لفتح آفاق جديدة للوظائف. على سبيل المثال، قد تكون ماهرًا جدًا في مقارنة الأشياء واكتشاف الأخطاء. يمكن أن يساعدك اختبار التوجيه على اكتشاف ذلك وتجد أنك تتناسب تمامًا مع وظيفة في ضمان الجودة، حيث يكون العثور على الأخطاء والأماكن التي لا يتطابق فيها المنتج مع المواصفات أمرًا حيويًا.

اعتبارات لاختبارات توجيه الوظائف

من المهم أن تضع في اعتبارك أن اختبارات التوجيه عادة ما تشير فقط إلى اتجاه معين، وأنها ليست الطريقة الوحيدة لمساعدتك في اكتشاف الوظيفة المناسبة لك. في النهاية، ستخبرك الخبرة – سواء من خلال متابعة وظيفة معينة، أو تدريب مهني، أو مقابلة معلوماتية – ما إذا كانت وظيفة محددة مناسبة لك أم لا.

على سبيل المثال، قد تكون موهوبًا في مجال معين، ولكن قد تجد أنك لا تستمتع بذلك بالضرورة ولا ترغب في القيام به لعدة ساعات في اليوم. أو قد تستمتع بشيء كهواية أو مهمة من وقت لآخر، ولكن تدرك أنك لا ترغب في المشاركة فيها كمهنة.

من ناحية أخرى، فمن الممكن أن تكون مهتمًا جدًا بوظيفة معينة ولكن تفتقر إلى المهارات والمعرفة الأساسية والخلفية والخبرة أو التعليم اللازم للحصول على الوظيفة.

ملاحظة: اختبارات التوجيه دقيقة فقط بقدر المعلومات التي تقدمها. كن صادقًا قدر الإمكان للحصول على أفضل النتائج.

لا يعد اختبار التوجيه حلاً سحريًا لعدم اليقين في اختيار الوظيفة. ولكن، يمكن أن يفتح لك الباب لاكتشاف احتمالات قد لا تكون قد اعتبرتها بالفعل ويشجعك على النظر في مهاراتك ومواهبك واهتماماتك الخاصة، وهو أمر مهم للبحث عن وظيفة ناجحة.

أهم النقاط:

• تساعد اختبارات توجيه الوظائف في مطابقة الأشخاص مع وظائف محتملة من خلال جمع البيانات حول مجموعة متنوعة من العوامل.
• تعتبر مفيدة للأشخاص الذين يبدأون في سوق العمل أو يبحثون عن تغيير في مسارهم المهني.
• هناك العديد من أنواع اختبارات توجيه الوظائف – المدفوعة والمجانية – وتقيس مجموعة متنوعة من الصفات والاهتمامات والمهارات وغيرها.
• مطابقة الوظيفة في اختبار التوجيه لا تضمن أنها ستكون مناسبة لك.

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟

شكرًا لتعليقك! أخبرنا لماذا؟

أخرى

إرسال

Source: https://www.thebalancemoney.com/what-are-career-placement-tests-2062785