تعريف وأمثلة عن عدم الاستقرار في الوظيفة
عدم الاستقرار في الوظيفة هو حالة عدم اليقين بشأن استمرارية التوظيف. قد يواجه العمال عدم استقرار وظيفي حاد – مثل عندما يكون هناك تهديد بالفصل أو الإنهاء – أو عدم استقرار وظيفي مزمن، وهو خوف عام من عدم القدرة على الاحتفاظ بوظائفهم.
أنواع عدم الاستقرار في الوظيفة
هناك نوعان رئيسيان من عدم الاستقرار في الوظيفة: الحاد والمزمن. على سبيل المثال، إذا كنت تشتبه في أنك على وشك أن تفصل في الأسابيع القادمة، فأنت تعاني من عدم استقرار وظيفي حاد. من ناحية أخرى، إذا كانت شركتك تحقق نجاحًا ويبدو أن رئيسك راضٍ إلى حد ما عن عملك، ولكن لا يوجد ضمان بأن هذا سيظل الوضع الحالي وأن صناعتك عرضة للتسريح، فأنت تعاني من عدم استقرار وظيفي مزمن.
كيف يؤثر عدم الاستقرار في الوظيفة على العمال
يمكن أن يكون لعدم استقرار الوظيفة آثار سلبية شديدة على الصحة البدنية والعقلية للعمال. أظهرت الدراسات ارتباطًا بين عدم استقرار الوظيفة وأمراض القلب والسكري والقرحة والصداع وآلام الظهر وأرق. بالإضافة إلى ذلك، كان العمال الذين يعانون من عدم استقرار في الوظيفة أكثر عرضة للانخراط في سلوكيات غير صحية مثل التدخين.
الأمان الوظيفي مقابل عدم الاستقرار في الوظيفة
يعني الأمان الوظيفي القدرة على توقع استمرار التوظيف، عمومًا في نفس الوظيفة أو الشركة. تقدم بعض أصحاب العمل وبعض المناصب كميات غير عادية من الأمان الوظيفي في بيئة العمل الحالية. وتشمل هذه الوظائف الوظائف النقابية والوظائف الحكومية والوظائف التي تغطيها عقود العمل أو اتفاقيات التفاوض الجماعي.
كيفية التعامل مع عدم الاستقرار في الوظيفة
ما لم يكن لديك وظيفة حكومية أو نقابية، فمن المرجح أن تواجه بعض مستوى عدم استقرار في الوظيفة طوال حياتك المهنية. أفضل طريقة للتعامل مع ذلك هي الاعتراف بالواقع والتخطيط وفقًا لذلك. فيما يلي بعض النصائح:
- كن وفيًا لنفسك، وليس لصاحب العمل: حتى إذا كنت تحب وظيفتك وفريقك ورسالة شركتك، فاعترف بأن عددًا قليلًا جدًا من العمال في الولايات المتحدة يبقون في نفس صاحب العمل لسنوات عديدة. قم بتحديث سيرتك الذاتية وتجديد مهاراتك وافتح عينيك وأذنيك، سواء لفرص العمل أو لعلامات على أن الفصل قد يكون وشيكًا.
- استهدف فرصًا أكثر أمانًا: هل لا يمكنك العيش مع عدم اليقين؟ قم بتوجيه مسارك المهني في اتجاه أكثر أمانًا. ابحث عن وظائف في الحكومة والصناعات المدعومة من النقابات أو لدى أصحاب العمل الذين لديهم سمعة جيدة في استمرارية الموظفين.
- قم بالبحث عن المهارات المطلوبة في مجالك: أضف هذه المهارات إلى مجموعة أدواتك. قد لا تساعدك وجود مهارة ساخنة أو شهادة في الحفاظ على وظيفتك، ولكنها ستساعدك بالتأكيد في العثور على فرصة جديدة إذا احتجت أو أردت ذلك.
استنتاجات رئيسية
عدم استقرار الوظيفة هو حالة عدم اليقين للعامل – سواء كانت فعلية أم متصورة – بشأن استمرارية التوظيف. يعمل معظم العاملين في القطاع الخاص في الولايات المتحدة في ظروف تتطلب العمل بموجبها بدون ضمان استمرارية التوظيف. وتشمل طرق التعامل مع عدم استقرار الوظيفة أن تكون وفيًا لنفسك وليس لصاحب العمل، واستهداف فرص أكثر أمانًا، والبحث عن المهارات المطلوبة في مجالك.
Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-job-insecurity-5208304
اترك تعليقاً