لماذا يمكن أن يكون العمل كمقاول أفضل من العمل كموظف

تتغير العلاقة القياسية بين أصحاب العمل والعاملين مع اختيار المزيد من الأشخاص ليصبحوا مقاولين مستقلين. أن تكون موظفًا يعني أن يكون لديك رئيس، وتلقي أجرًا بالساعة أو راتبًا مع فوائد، وغالبًا ما تعمل بدوام كامل وفقًا لجدول زمني محدد.

مزايا كونك مقاولًا

هناك بعض المزايا لكونك مقاولًا لا تحصل عليها العاملون بدوام كامل

العمل لعدة عملاء بدلاً من شركة واحدة

يمكن للمقاولين العمل لعدة عملاء بدلاً من شركة واحدة. يتمتع المقاولون المستقلون بمزيد من الحرية والمرونة في اختيار المهام وساعات العمل بالمقارنة مع الموظفين التقليديين.

العمل من أي مكان

إذا كنت تفضل قضاء وقت أقل في التنقل والمزيد من الحرية، فيمكن للمقاولين المستقلين العمل من أي مكان. على سبيل المثال، يمكن لك ككاتب حر أن تعمل من المنزل أو في المقهى المفضل لديك أو حتى أثناء السفر في جميع أنحاء البلاد. طالما لديك جهاز كمبيوتر واتصال إنترنت مستقر، يمكن أن يكون مكان عملك أي مكان تتواجد فيه.

تحديد جدول عملك الخاص

أن تكون مقاولًا يعني أنك لست مقيدًا بجدول زمني صارم. يمكنك تحديد مرونة قدر الحاجة في يومك. بفضل التحكم في ساعات العمل والمشاريع التي تقبلها، يمكنك إنشاء جدول عمل يتناسب مع حياتك بدلاً من العكس.

تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية

محاولة توازن العمل والمسؤوليات المنزلية يمكن أن تكون تحديًا بالنسبة للموظفين العاملين بجدول زمني ثابت. ولكن العمل كمقاول يمكن أن يمنحك توازنًا أفضل بين العمل والحياة الشخصية والقدرة على إعطاء الأولوية للأمور المهمة في حياتك. من خلال تجنب ساعات الازدحام في الطرق، ستكون لديك المزيد من الوقت لقضاء الأنشطة المفضلة مع عائلتك وأصدقائك. قد تجد أيضًا زيادة في الإنتاجية عند العمل لحسابك الخاص، مع المزيد من الفرص للاسترخاء خلال اليوم.

من هو الأنسب للعمل كمقاول؟

تشير دراسة أجراها معهد بحوث ADP إلى أن 72% من المقاولين المستقلين يقولون إنهم اختاروا العمل كمقاولين على وظيفة تقليدية. الأشخاص الذين يرغبون في الحرية والمرونة في اختيار المهام وساعات العمل والعملاء هم الأنسب للعمل كمقاول مستقل.

قد يواجه بعض المقاولين بعض التحديات مثل العمل في ساعات غير منتظمة وشراء معدات العمل الخاصة بهم. وتشمل التحديات الأخرى المذكورة في دراسة مستقلة لعام 2019 أجرتها وزارة التجارة في ولاية واشنطن: تنفيذ العقود، والسلامة الشخصية، والعزلة، والشعور الأضعف بالأمان الاقتصادي، والمخاوف من عدم الاستقرار المالي في حالة comettre الأخطاء، وعدم الاتساق في الأرباح المبلغ عنها.

قال المشاركون في الدراسة إن فوائد المرونة والاختيار تفوق أي عدم الأمان الاقتصادي.

مثال واحد على الشخص المناسب للعمل كمقاول مستقل قد يكون مساعد افتراضي يرغب في العمل مع العديد من العملاء بدلاً من صاحب عمل واحد. أمثلة أخرى هي الأشخاص الذين ينتقلون بشكل متكرر، مثل أزواج العسكريين، أو الأشخاص الذين يحبون العمل عن بُعد أثناء السفر.

في النهاية، يعتمد قرار العمل كمقاول مستقل على أولوياتك والتنازلات التي ترغب في القيام بها.

الأسئلة المتداولة

هل يحق للمقاولين المستقلين الحصول على فوائد البطالة؟

عمومًا، تدفع الشركات إلى صندوق لموظفيها، مما يجعل الموظفين مؤهلين للحصول على فوائد البطالة. وعادةً ما لا يكون المقاولون مؤهلين للحصول على فوائد البطالة من الدولة. ومع ذلك، إذا تم تصنيفك بشكل غير صحيح كمقاول مستقل بدلاً من موظف، فقد تكون مؤهلاً للحصول على فوائد البطالة.

هل يمكن للمقاولين المستقلين الحصول على فوائد الرعاية الصحية؟

عادةً ما لا يقدم صاحب العمل فوائد الرعاية الصحية إذا كنت مقاولًا مستقلاً أو مصنفًا بأي شكل من الأشكال كموظف ذاتي. ومع ذلك، قد تقدم بعض الشركات فوائد التأمين الصحي والأسنان والرؤية للمقاولين لتطوير علاقات ذات جودة. تشمل الخيارات الأخرى شراء تأمين صحي للعمال المستقلين من خلال سوق التأمين الصحي، أو قد تكون مؤهلاً للحصول على Medicaid بناءً على الدخل.

Source: https://www.thebalancemoney.com/the-advantages-of-being-a-contractor-2948558