!Discover over 1,000 fresh articles every day

Get all the latest

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

تعتبر رسالة التغطية جزءًا مهمًا من طلب التوظيف الخاص بك. في بعض الحالات ، يطلب من أصحاب العمل تقديم رسالة تغطية مع سيرتك الذاتية. في حالات أخرى ، تكون رسالة التغطية اختيارية أو غير مطلوبة.

يمكن أن تعزز رسالة التغطية فرصك في الحصول على وظيفة. ومع ذلك ، قد تكلفك فرصة للحصول على مقابلة إذا لم تتضمن المعلومات الصحيحة أو إذا كانت غير منظمة أو مكتوبة بشكل سيء. تشير دراسة أجرتها Career Builder إلى أن الأخطاء الإملائية أو النحوية هي سبب فوري لرفض 77٪ من مديري التوظيف.

من الجيد دائمًا تقديم رسالة تغطية إذا كان لديك الخيار. يمكن أن تكون رسالة التغطية الخاصة بك الفارق بين تحديدك لمقابلة أو عدم تحديدك. يتيح لك فرصة بيع مؤهلاتك لمدير التوظيف وإظهار لهم لماذا أنت مرشح قوي للوظيفة.

تمنحك رسالة التغطية المكتوبة بشكل جيد فرصة تصوير خلفيتك بحيث يستنتج أرباب العمل الاستنتاجات الصحيحة حول مؤهلاتك أثناء مراجعة سيرتك الذاتية.

غرض رسالة التغطية

في رسالة التغطية الخاصة بك ، من المهم أن تنقل كيفية تجهيز شخصيتك واهتماماتك ودوافعك ومعرفتك ومهاراتك وخبراتك لتفوق في الوظيفة. هذه هي فرصتك لإظهار لصاحب العمل لماذا أنت مرشح ممتاز للمنصب ويجب أن تُنظر فيه.

فيما يلي بعض النصائح لمطابقة مؤهلاتك مع الوظيفة ، حتى تتمكن من إجراء تطابق بين أوراق اعتمادك ومتطلبات الوظيفة لصاحب العمل.

ما لا يجب تضمينه في رسالة التغطية

هناك شيء مثل الكثير من المعلومات عند كتابة رسالة التغطية. يجب أن تكون رسالة التغطية الخاصة بك قصيرة وموجزة ومركزة على ما يمكنك تقديمه لصاحب العمل.

لا تحتاج إلى مشاركة معلومات غير ذات صلة أو معلومات شخصية أو أي شيء آخر لا يربطك بالمنصب الذي تقدم عليه. يجب أن تتجنب رسالتك إعطاء انطباع خاطئ عن مرشحيتك. علاوة على ذلك ، يجب ألا تقدم معلومات غير مفيدة تجعل من الصعب على الموظف التركيز على مؤهلاتك الأكثر إقناعًا.

15 شيئًا لا يجب تضمينها

1. أي أخطاء إملائية أو نحوية

2. اسم الشركة الخاطئ أو اسم الشخص الخاطئ للاتصال

3. أي شيء غير صحيح

4. فقرات طويلة جدًا

5. متطلبات الراتب الخاصة بك أو توقعاتك

6. تعليقات سلبية عن صاحب العمل الحالي أو السابق

7. معلومات غير متعلقة بالوظيفة

8. معلومات شخصية

9. تصوير المنصب كحجر الزاوية

10. ما تريد الحصول عليه من الوظيفة

11. ما لا تريد

12. المؤهلات التي ليس لديك

13. تفسيرات لمغادرة الوظائف السابقة تبدو وكأنها أعذار

14. تواضع مفرط أو لغة مبالغ فيها في الثناء

15. اهتمامًا مفرطًا بالوظيفة

ما يجب تضمينه في رسالة التغطية

تذكر أن لدى رسالة التغطية هدفًا واحدًا: الحصول على مقابلة عمل. خذ الوقت لمطابقة مؤهلاتك بعناية مع متطلبات الوظيفة وكتابة رسالة تغطية شخصية تظهر لصاحب العمل ، بلمحة واحدة ، لماذا أنت مرشح رائع.

Source: https://www.thebalancemoney.com/things-not-to-include-in-cover-letter-2060284


Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *