ما هو العمل؟

العمل هو كمية الجهد البدني والعقلي والاجتماعي المستخدمة لإنتاج السلع والخدمات في الاقتصاد.

تعريف وأمثلة عن العمل

العمل هو عدد العمال في الاقتصاد والجهد الذي يبذلونه في إنتاج السلع والخدمات. يمكن تصنيف العمل بعدة طرق مختلفة. أولاً هو حسب مستوى المهارة؛ حيث يعتبر العمل غير المؤهل هو الأبسط ولا يتطلب تدريبًا. على الرغم من أنه عادةً ما يكون عملًا يدويًا مثل عمال الزراعة، إلا أنه يمكن أن يكون أيضًا عمل خدمي مثل العمال النظافة. النوع التالي هو العمل شبه المهرة، والذي قد يتطلب بعض التعليم أو التدريب. مثال على ذلك هو وظائف التصنيع.

يمكن أيضًا تصنيف العمل حسب طبيعة العلاقة مع صاحب العمل. معظم العمال هم موظفون بأجر، مما يعني أنهم يتمرنون بواسطة رئيسهم. كما يتلقون راتبًا أسبوعيًا أو كل أسبوعين وغالبًا ما يتلقون مزايا أخرى. العمل بالعقد هو عندما يحدد العقد العمل الذي يجب إنتاجه. يتوقف العامل على تحديد كيفية إنجاز العمل. المبلغ المدفوع إما عمولة أو رسوم محددة للعمل. لا يتم دفع المزايا.

كيف يعمل العمل؟

في مقابل عملهم، يتلقى العمال أجرًا لشراء السلع والخدمات التي لا ينتجونها بأنفسهم. غالبًا ما لا يتلقى أولئك الذين ليس لديهم المهارات أو القدرات المطلوبة أجرًا كافيًا للعيش. توجد في العديد من البلدان أجور دنيا للتأكد من أن العمال يكسبون ما يكفي لتغطية تكاليف المعيشة.

العمل هو واحد من أربعة عوامل للإنتاج التي تدفع العرض. العوامل الثلاثة الأخرى هي:

• الأرض: وهذا يعني الموارد الطبيعية أو المواد الخام في الاقتصاد.
• رأس المال: وهذا اختصار للسلع الرأسمالية مثل الماكينات والمعدات والمواد الكيميائية التي تستخدم في الإنتاج.
• ريادة الأعمال: وهذا هو الدافع للاستفادة من الابتكار.

في اقتصاد السوق، تستخدم الشركات هذه المكونات لتلبية طلب المستهلك.

يعمل الاقتصاد بكفاءة أكبر عندما يعمل جميع الأعضاء في وظيفة تستخدم أفضل مهاراتهم. كما يساعد عندما يتم دفعهم وفقًا لقيمة العمل المنتج.

الدافع المستمر لإيجاد أفضل توافق بين المهارات والوظائف والأجور يجعل إمداد العمل ديناميكيًا للغاية. لهذا السبب، هناك دائمًا مستوى ما من البطالة الطبيعية. على سبيل المثال، تسمح البطالة الاحتكاكية للعمال بحرية ترك وظيفة بحثًا عن وظيفة أفضل.

كيف يتم قياس العمل؟

يتم قياس العمل من خلال قوة العمل أو حوض العمل. ليتم اعتبارك جزءًا من قوة العمل، يجب أن تكون متاحًا ومستعدًا للعمل وأن تبحث عن عمل مؤخرًا. يعتمد حجم قوة العمل ليس فقط على عدد البالغين ولكن أيضًا على مدى احتمالية شعورهم بأنهم قادرون على الحصول على وظيفة. إنه عدد الأشخاص في البلد الذين يعملون بالإضافة إلى العاطلين عن العمل.

ليس كل من ليس لديه وظيفة يتم احتسابه تلقائيًا كعاطل عن العمل. العديد منهم ليس لديهم وظيفة بخيارهم ولا يبحثون عن عمل. ومن أمثلة ذلك الأمهات المنزليات وكبار السن المتقاعدين والطلاب. وآخرون قد تخلوا عن البحث عن عمل. هؤلاء هم العمال المثبطون.

يقيس معدل البطالة الحقيقي كل من يرغب في الحصول على وظيفة بدوام كامل. يشمل العمال المثبطون. كما يشمل أولئك الذين يعملون بدوام جزئي فقط لأنهم لا يستطيعون الحصول على وظيفة بدوام كامل. يُطلق عليه معدل البطالة الحقيقي لأنه يعطي قياسًا أوسع للبطالة.

تستخدم قوة العمل لمساعدة تحديد معدل البطالة. صيغة معدل البطالة هي عدد العاطلين عن العمل مقسومًا على قوة العمل. يخبرك عدد الأشخاص في قوة العمل الذين ليس لديهم وظيفة ولكنهم يبحثون عن عمل عن عدد الأشخاص الذين في قوة العمل ولكنهم عاطلون عن العمل ويبحثون عن عمل بنشاط.

تنكمش قوة العمل خلال وبعد الركود. على الرغم من أن العديد يرغبون في الحصول على وظيفة، إلا أنهم لا يبحثون عن عمل. لا يتم احتسابهم في قوة العمل.

معدل مشاركة قوة العمل هو قوة العمل مقسومة على السكان المدني غير المؤسسي. يخبرك عدد الأشخاص الذين يتوفرون ويبحثون عن عمل.

يُطلق على الكمية من السلع والخدمات التي تنتجها قوة العمل اسم الإنتاجية. إذا كانت كمية معينة من العمل وكمية ثابتة من رأس المال تنتج الكثير، فهذا يعتبر إنتاجية عالية. كلما زادت الإنتاجية، زادت الربحية. تعطي الإنتاجية العالية للعامل والشركة والصناعة أو البلد ميزة تنافسية.

كيف يؤثر العمل على الاقتصاد الأمريكي؟

تمتلك الولايات المتحدة قوة عمل ماهرة ومتنقلة يمكنها الاستجابة بسرعة لاحتياجات الأعمال المتغيرة. ولكنها تواجه منافسة أكثر من العمالة من البلدان الأخرى التي يمكن أن تدفع لعمالها أجورًا أقل. يمكنهم فعل ذلك لأن لديهم مستوى معيشة أقل.

تدير وزارة العمل الأمريكية الامتثال لقوانين العمل والحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة. كما توفر التدريب المهني وتفرض سلامة مكان العمل.

مكتب إحصاءات العمل الأمريكي هو إحدى تقسيمات وزارة العمل وهو يقيس العمل. يوفر تقرير التوظيف الشهري ومعدل البطالة الوطني.

أخذ العبر

العمل هو كمية الجهد البدني والعقلي والاجتماعي المستخدمة لإنتاج السلع والخدمات في الاقتصاد. يوفر العمل الخبرة والقوة العاملة والخدمة اللازمة لتحويل المواد الخام إلى منتجات وخدمات نهائية. في مقابل عملهم، يتلقى العمال أجرًا لشراء السلع والخدمات التي لا ينتجونها بأنفسهم. يعد العمل واحدًا من أربعة عوامل للإنتاج التي تدفع العرض. يعمل الاقتصاد بكفاءة أكبر عندما يعمل جميع الأعضاء في وظيفة تستخدم أفضل مهاراتهم ويتم دفعهم وفقًا لقيمة العمل المنتج. تؤثر العمل على الاقتصاد الأمريكي من خلال توفير قوة عمل ماهرة ومتنقلة ومواجهة منافسة أكثر من العمالة من البلدان الأخرى. تدير وزارة العمل الأمريكية الامتثال لقوانين العمل وتوفر التدريب المهني وتفرض سلامة مكان العمل. مكتب إحصاءات العمل الأمريكي يقيس العمل ويوفر تقارير شهرية عن التوظيف ومعدل البطالة الوطني.

Source: https://www.thebalancemoney.com/labor-definition-types-and-how-it-affects-the-economy-3305859