تعريف ومثال عن خطة شراء الأموال
خطة شراء الأموال هي نوع من خطط التقاعد ذات المساهمة المحددة، حيث يتعين على صاحب العمل أن يساهم بنسبة معينة من راتب الموظف كل عام.
كيف تعمل خطط شراء الأموال؟
يمكن للشركات بأي حجم أن تقدم خطط شراء الأموال لموظفيها. يمكن تقديم هذه الخطط بشكل منفرد أو جنبًا إلى جنب مع أنواع أخرى من خطط التقاعد.
كم يمكنني أن أساهم؟
المساهمة السنوية الإجمالية في خطة شراء الأموال هي الأقل من: 25% من أرباح الموظف أو 57,000 دولار لعام 2021 و 58,000 دولار لعام 2022 (نفس الحد الأقصى للمساهمة في خطط التقاعد ذات المساهمة المحددة الأخرى).
خطة شراء الأموال مقابل خطة 401(k)
في خطة شراء الأموال، يجب على أصحاب العمل إضافة مبلغ محدد من أجور الموظفين، بينما يمكن للموظفين أن يساهموا أيضًا إذا سمح لهم ذلك. بالمقابل، في خطة 401(k)، يمكن لأصحاب العمل أن يقرروا كمية المال التي سيتم توزيعها على الموظفين كل عام.
مزايا وعيوب خطط شراء الأموال
المزايا: تشمل المزايا الضريبية، والأرصدة الكبيرة في الحسابات، والمدفوعات المستقرة، والحوافز للتوظيف.
العيوب: تشمل التكاليف الإدارية، واختبار الأعباء العالية، وضريبة الجمارك، والمدفوعات المطلوبة.
مصادر:
Internal Revenue Service,
Internal Revenue Service,
Bingham, Osborn & Scarborough, LLC,
Internal Revenue Service,
U.S. Bureau of Labor Statistics,
Cornell Law School Legal Information Institute,
Internal Revenue Service,
Internal Revenue Service,
Internal Revenue Service,
Internal Revenue Service,
U.S. Department of Labor.
Source: https://www.thebalancemoney.com/money-purchase-plan-2894276
اترك تعليقاً