ما هو الإعاقة الكلية والدائمة؟

تعريف

الإعاقة الكلية والدائمة (TPD) هي تصنيف يحدد مؤهلات الفرد للحصول على فوائد الإعاقة الحكومية أو فوائد التأمين على الإعاقة.

فهم الإعاقة الكلية والدائمة

تختلف تعريفات الإعاقة الكلية والدائمة من منظمة إلى أخرى. تعتبر إدارة الضمان الاجتماعي (SSA) الإعاقة المؤهلة هي التي تجعل الشخص غير قادر على العمل أو المشاركة في أنشطة مستدامة ومن المتوقع أن تستمر لمدة عام واحد على الأقل أو تؤدي إلى الوفاة.

فوائد الإعاقة من الضمان الاجتماعي

توفر إدارة الضمان الاجتماعي تعويضات الإعاقة من خلال برامج الدخل الإضافي للأمان الاجتماعي (SSI) وتأمين الضمان الاجتماعي للعجز (SSDI). يوفر SSDI فوائد للأشخاص المعاقين الذين ساهموا بجزء من أرباحهم في ضرائب الضمان الاجتماعي. يدفع SSI فوائد الإعاقة للأشخاص ذوي الدخل المنخفض والأطفال دون سن الثامنة عشرة.

تأمين الإعاقة

تشمل بعض أصحاب العمل تأمين الإعاقة لفترة قصيرة أو طويلة الأجل في حزم الفوائد التي يقدمونها. تقدم بعض وثائق التأمين على الحياة تأمين الإعاقة كإضافة أو تعديل.

فوائد التأمين على الإعاقة

عادةً ما يدفع التأمين على الإعاقة جزءًا من راتب صاحب الوثيقة مباشرةً في دفعات شهرية. يمكن للمستلم استخدام الأموال لدفع نفقات المعيشة مثل دفعات السيارة والرهن العقاري والطعام والمرافق. تغطي بعض وثائق التأمين على الإعاقة أيضًا بعض تكاليف العلاج التأهيلي المحددة.

التأهل لفوائد التأمين على الإعاقة

تختلف شروط وأحكام فوائد التأمين على الإعاقة حسب الوثيقة. تدفع بعض الوثائق فوائد عندما يتعرض صاحب الوثيقة لإعاقة تمنعه من أداء وظيفته. تدفع البعض الآخر فقط إذا كنت غير قادر على أداء أي وظيفة مناسبة لك بناءً على تدريبك وخبرتك وتعليمك. قد لا تدفع بعض الوثائق فوائد إذا كنت معاقًا وموظفًا ؛ قد تدفع بعض الوثائق فائدة جزئية إذا بقي صاحب الوثيقة موظفًا ولكن فقد جزءًا من دخله بسبب الإعاقة.

الخلاصة

عادةً ما تكون الإعاقات الكلية والدائمة حالات لا يمكن عكسها تترك الشخص غير قادر على العمل. على الرغم من أن إدارة القوات المسلحة تقدم فوائد الإعاقة للمحاربين المعاقين بمستويات مختلفة من الإعاقة ، إلا أن إدارة الضمان الاجتماعي تعوض فقط الأشخاص الذين يعانون من إعاقة كاملة.

البرامج الحكومية ليست النوع الوحيد من التعويضات للإعاقة. غالبًا ما يمكن للعمال الانضمام إلى برامج التأمين على الإعاقة المدعومة من قبل أصحاب العمل ، ويمكن لحاملي وثائق التأمين على الحياة إضافة تغطية الإعاقة إلى وثائقهم. تختلف وثائق الإعاقة ، حيث تقدم بعضها فوائد قصيرة الأجل وتوفر البعض الآخر مساعدة طويلة الأجل للإعاقة الكلية والدائمة.

Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-total-and-permanent-disability-5215820