تعريف وأمثلة عن الطبقة العاملة
كيف تعمل الطبقة العاملة؟
التنوع في الطبقة العاملة
انتقادات الطبقة العاملة
ماذا يعني ذلك بالنسبة لعمال الطبقة العاملة؟
تعريف وأمثلة عن الطبقة العاملة
تشير عادةً “الطبقة العاملة” إلى فئة من قوى العمل التي تعمل في قطاع الخدمات أو الصناعات ولا تحمل شهادة جامعية لمدة أربع سنوات. بينما لا يوجد تعريف عالمي لـ “الطبقة العاملة” ، فإن المصطلح يشير عادةً إلى العمال في قطاع الخدمات الذين يحملون شهادة جامعية لمدة أقل من أربع سنوات. تشمل بعض الوظائف الشائعة للطبقة العاملة موظفي المطاعم وفنيي السيارات وعمال البناء وغيرهم من العمال في قطاع الخدمات. الاسم البديل: العمال الذين يرتدون زياً رسمياً.
كيف تعمل الطبقة العاملة؟
يستخدم العديد من المحللين مستوى التعليم كمؤشر لانتماء الفرد للطبقة العاملة ، حيث لا تتغير أوراق الاعتماد التعليمية بنفس تردد الدخل. على سبيل المثال ، قد يكون لدى موظفين اثنين نفس الشهادة ويشغلون نفس المنصب في الشركة. ومع ذلك ، قد لا يعتبر أحد الموظفين نفسه طبقة عاملة لأنه عمل في الشركة لمدة 10 سنوات ويحصل على 50٪ أكثر من الموظف الآخر. يعتمد الباحثون على مؤشرات أخرى ، مثل القيمة الصافية للثروة ونوع الوظيفة أو مدى الاستقلالية التي يتمتع بها الفرد في وظيفته. بشكل عام ، تعمل الطبقة العاملة في وظائف في مجال الغذاء والتجزئة والعمل اليدوي البسيط والرعاية أو بعض أنواع الوظائف المكتبية. يمكن أن تشمل بعض الأمثلة الشائعة للوظائف في الطبقة العاملة: عمال المصانع ، عمال المطاعم ، موظفي دور المسنين ، متخصصي السيارات ، خدمات التوصيل. في عام 2015 ، قدمت صناعة التجزئة فرص عمل للبالغين من الطبقة العاملة أكثر من صناعة التصنيع والتعدين والبناء مجتمعة. في نفس العام ، شهدت صناعة الرعاية الصحية زيادة ملحوظة في وظائف الطبقة العاملة.
التنوع في الطبقة العاملة
تطورت تركيبة التنوع العرقي في الطبقة العاملة على مر السنين. في حوالي الأربعينيات من القرن الماضي ، كان العمال البيض يشكلون 88٪ من قوى العمل في الطبقة العاملة. في عام 2015 ، انخفضت هذه النسبة إلى 58.9٪ ، بينما بلغت نسبة الأمريكيين الأفارقة والأمريكيين الهسبان 13.7٪ و 20.9٪ من قوى العمل في الطبقة العاملة على التوالي. زاد عدد النساء في الطبقة العاملة ، حيث بلغت نسبتهن 45.6٪ من الطبقة العاملة في عام 2015 – كانت أقل من 30٪ في عام 1940. تتوقع مكتب إحصاءات العمل أن تصبح الطبقة العاملة في الفئة العمرية من 18 إلى 64 عامًا أغلبية من الأشخاص ذوي البشرة الملونة بحلول عام 2032.
انتقادات الطبقة العاملة
كما ذكر ، لا يوجد تعريف عالمي للطبقة العاملة. نظرًا لأن التعليم والدخل والمهنة وعوامل أخرى يمكن أن تختلف من فرد لآخر ، يمكن أن يكون من الصعب قياس حجم وخصائص الطبقة العاملة بدقة. يقول البعض إن التقاعد يمكن أن يؤثر على البيانات إذا استخدم المحلل التعليم كمؤشر للطبقة العاملة. على سبيل المثال ، قد يكون لدى أمريكي متقاعد لم يحمل شهادة جامعية لمدة أربع سنوات ولكنه لا يعتبر نفسه طبقة عاملة لأنه لا يعمل فعليًا. قد يعتبر بعض المحللين لا يزال أولئك الذين لا يحملون شهادات جامعية ولا يعملون جزءًا من الطبقة العاملة. في بعض الحالات ، قد يختار الباحثون تجنب استخدام مصطلح “الطبقة العاملة” تمامًا وبدلاً من ذلك يصنفون الأفراد حسب الطبقة الدنيا والوسطى والعليا.
ماذا يعني ذلك بالنسبة لعمال الطبقة العاملة؟
يشعر عمال الطبقة العاملة الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 54 عامًا ، في المتوسط ، بالمزيد من القلق بشأن وضعهم المالي. يقول البعض إن تجمد الأجور هو عامل مهم يؤثر على الصحة المالية لعمال الطبقة العاملة الذين قد لا يشاركون في الثروة التي يولدونها. يزيد ارتفاع تكاليف المعيشة من هذه المخاوف المالية بين عمال الطبقة العاملة. تدعو بعض المنظمات إلى قوانين تزيد من قوة العمل عن طريق تسهيل الانضمام إلى النقابات في محاولة لزيادة جودة الوظائف الصناعية. يمكن أن تسهم المزيد من فرص العمل الكاملة وزيادة التوظيف العام وبرامج التدريب المهني أيضًا في تخفيف معاناة الطبقة العاملة.
Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-the-working-class-5211072
اترك تعليقاً