كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية (مع أمثلة)

عندما تذهب لمقابلة عمل، بالإضافة إلى أسئلة المقابلة الخاصة بتاريخ التوظيف ومهاراتك ومؤهلاتك للوظيفة وخلفيتك التعليمية وأهدافك المستقبلية، ستُطلب أيضًا أسئلة المقابلة الشخصية.

سيكون هذه الأسئلة حولك شخصيًا – شخصيتك وأسلوب عملك وأخلاقيات عملك وكيفية التعامل مع الضغوط وما تتوقعه من صاحب العمل وكيفية التعامل مع بعض الحالات المحددة.

ما يرغب المقابل في معرفته

من خلال طرح الأسئلة الشخصية، سيتعرف المقابل عليك. يمكن أن تتطرق الأسئلة الشخصية إلى شغفك ودوافعك، وكذلك الاستفسار عن شخصيتك وكيفية عملك. بالنسبة للمقابلين، الهدف الرئيسي وراء هذه الأسئلة هو تحديد ما إذا كنت متوافقًا مع الوظيفة وثقافة الشركة.

على سبيل المثال، إذا كانت الوظيفة تتطلب شخصًا مرنًا يمكنه العمل لساعات إضافية لإنجاز العمل، ولكنك لا تستطيع الالتزام بالعمل الإضافي، فقد لا تكون الشخص المناسب للمنصب. قد تبحث الشركات الأخرى عن نوع شخصية معين للانضمام إلى الفريق؛ قد يطرحون أسئلة لمحاولة اكتشاف ما إذا كنت متحمسًا أم أكثر هدوءًا، أو إذا كنت متحفظًا أم انفعاليًا.

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة لهذه الأسئلة في المقابلة، ولكن تأكد من أن إجاباتك تتطابق مع ما تعرفه عن الوظيفة والشركة. تبحث الشركة عن مرشحين يناسبون متطلباتها؛ كلما كنت أقرب إلى وصف الوظيفة، زادت فرصك في المنافسة.

ملاحظة: مع ذلك، حاول الإجابة على كل سؤال بأمانة قدر الإمكان، سواء أثناء ممارسة هذه التمارين أو عند الإجابة فعليًا على هذه الأسئلة في المقابلة. عمومًا، لا ينجح الانتحال لشخصية ليست لك من أجل الحصول على وظيفة.

أسئلة المقابلة الشخصية الشائعة وأفضل الإجابات

قبل أن تتوجه لمقابلة عمل، قم بمراجعة هذه الأسئلة الشخصية للمقابلة وأمثلة الإجابات للحصول على فكرة عن الأسئلة التي ستُطرح عليك وأفضل طريقة للرد عليها.

تعمل المقابلة في كلا الاتجاهين، لذا يمكنك أيضًا استخدام هذه الأسئلة كوسيلة لتحديد ما إذا كانت الوظيفة هي ما تبحث عنه في وظيفتك القادمة. يمكن أن تساعدك هذه الأسئلة في تحديد ما إذا كانت الوظيفة مناسبة لك ولما تبحث عنه في وظيفتك القادمة.

بمجرد أن تجلس وتأتي بإجابات صادقة لهذه الأسئلة، يمكنك أن تشعر بالثقة في قدرتك على الإجابة على أي سؤال سيوجه إليك خلال مقابلة عمل احترافية.

أسئلة المقابلة الشخصية حول شخصيتك

ما يرغبون في معرفته: يعرف مقابلوك القوى الشخصية والعجائب لأعضاء فريقهم الحاليين، وبالتالي سيكونون أكثر اهتمامًا بتوظيف المرشح الذي يعتقدون أنه يمكن أن يعزز ديناميكيات فريقهم. تعتبر لهجتك ولغة الجسد في الإجابة على هذه الأسئلة مهمة بقدر أهمية إجاباتك الفعلية – استخدمها للتعبير عن حماسك وإظهار كيف ستكون زميلاً لطيفًا ومخلصًا.

ما الذي تشعر به شغفًا؟ – أفضل الإجابات هل أنت سهل التحدث إليه؟ – أفضل الإجابات كيف تتعامل مع الضغط والضغوط؟ – أفضل الإجابات ما الذي يجعلك فريدًا؟ – أفضل الإجابات ما الذي يحفزك؟ – أفضل الإجابات متى كانت آخر مرة كنت غاضبًا؟ ماذا حدث؟ – أفضل الإجابات المزيد من أسئلة المقابلة الشخصية حولك – أفضل الإجابات

أسئلة المقابلة الشخصية حول خلفيتك وتوقعاتك

ما يرغبون في معرفته: تم تصميم هذه الأسئلة لإعطاء المقابل فكرة عن مسار حياتك المهني. كيف قمت بتدريب نفسك وتحضير نفسك لهذه الوظيفة؟ هل أنت مرشح يمكن الاعتماد عليه لفترة طويلة؟ غالبًا ما تكون هذه الأسئلة مفتوحة جدًا. هذا هو هدية للمرشحين، حيث يمكنك التركيز على رسم صورة مفيدة لخبرتك وخلفيتك.

أخبرني عن نفسك. – أفضل الإجابات كيف تصف نفسك؟ – أفضل الإجابات ما هو أكبر خيبة أمل في حياتك؟ – أفضل الإجابات ما هي توقعات راتبك؟ – أفضل الإجابات المزيد من أسئلة المقابلة الشخصية حول قدراتك – أفضل الإجابات

أسئلة المقابلة الشخصية حولك

ما يرغبون في معرفته: الأسئلة الشخصية التي تتطلب منك أن تظهر الوعي بالذات وتقييم أفعالك وآرائك يمكن أن تكون صعبة – خاصة عندما تتعامل مع نقاط ضعفك المحتملة.

كيف تقيم النجاح؟ – أفضل الإجابات ما هي أشياء تزعجك؟ – أفضل الإجابات ما هي الأشياء التي ينتقدك الناس بشكل متكرر؟ – أفضل الإجابات إذا سئل الأشخاص الذين يعرفونك لماذا يجب توظيفك، ماذا سيقولون؟ – أفضل الإجابات ما هي القرارات الأصعب بالنسبة لك؟ – أفضل الإجابات ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ – أفضل الإجابات ما هو أكبر نقطة قوة لديك؟ – أفضل الإجابات

أسئلة المقابلة الشخصية حول أسلوب عملك

ما يرغبون في معرفته: لدى كل صاحب عمل طرق محددة للعمل. اعتمادًا على الصناعة، قد يُطلب منك العمل بشكل مستقل، أو قد يُتوقع منك المساهمة في فريق. ربما يصر الإدارة على أن يعمل موظفوها في ساعات إضافية أو في العطلات عند الطلب. قم ببحث المنظمة قبل المقابلة حتى تتمكن من إظهار كيف يمكن أن تتوافق عادات عملك الشخصية بسلاسة مع نموذج عملها التشغيلي.

صف أسبوع عمل نموذجي. – أفضل الإجابات صف أخلاقيات عملك. – أفضل الإجابات هل تأخذ العمل إلى المنزل معك؟ – أفضل الإجابات كم ساعة تعمل عادة؟ – أفضل الإجابات كيف تصف الوتيرة التي تعمل بها؟ – أفضل الإجابات ما نوع بيئة العمل التي تفضلها؟ – أفضل الإجابات صف مرة عندما كانت أعباء العمل ثقيلة وكيف تعاملت معها. – أفضل الإجابات

أسئلة المقابلة الشخصية حول العمل الجماعي

ما يرغبون في معرفته: عندما يسأل مديرو التوظيف أسئلة حول العمل الجماعي، فإن ذلك يعني أن الوظيفة تتطلب بالضرورة القدرة على التعاون والعمل بشكل جيد مع الآخرين. قم بإعداد أمثلة لاستخدامها في الوقت الذي كنت فيه عضوًا قويًا في الفريق وعندما أثبتت نفسك كشخص مرن وقابل للتدريب ومدعم للآخرين.

هل تفضل العمل بشكل مستقل أم في فريق؟ – أفضل الإجابات أعط بعض أمثلة عن العمل الجماعي. – أفضل الإجابات إذا كنت تعلم أن رئيسك على خطأ 100٪ في شيء ما، كيف ستتعامل مع ذلك؟ – أفضل الإجابات صف موقف عمل صعب وكيف تغلبت عليه. – أفضل الإجابات

نصائح لتقديم أفضل إجابة

إليك كيفية ضمان قدرتك على الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية بثقة.

استكشف الشركة. قبل المقابلة، قم بقضاء بعض الوقت لاستكشاف الشركة. سيتيح لك ذلك التنبؤ بالأسئلة الشخصية للمقابلة التي من المرجح أن يطرحوها. اقرأ قسم “من نحن” في موقع الشركة للحصول على فكرة عن مهمتها الشركية و/أو ثقافتها. إذا كنت تعرف أشخاصًا عملوا في الشركة، اطلب آراءهم حول الإدارة وزملائهم وبيئة العمل. ما هي الصفات الشخصية التي تقدرها الشركة في موظفيها؟

قم بإجراء اختبار. إذا كنت من الأشخاص الذين لم يفكروا كثيرًا في سمات شخصيتهم، فهناك العديد من الاختبارات الشخصية الممتعة والمفيدة وتقييمات الوظائف التي يمكن أن تساعدك في تحديد السمات المرغوبة لدى أرباب العمل (في بعض الأحيان يطلب من مقدمي الوظائف أخذ هذه الاختبارات قبل المقابلة حتى يتمكنوا من تضييق نطاق المرشحين).

قم بإجراء مقابلة تجريبية. مع الأسئلة المذكورة هنا، اطلب من صديق أو أحد أفراد العائلة أن يلعب دور المقابل. ستضمن ممارسة إجاباتك على أسئلة المقابلة الشخصية عدة مرات أنك لن تصاب باللسان الملتوي أثناء المقابلة الفعلية.

احضر أسئلة لتسألها للمقابل. بالإضافة إلى إعداد إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة، يجب أن تقدم أيضًا بعض الأسئلة لتطرحها على المقابل. في معظم المقابلات، سينهي مديرو التوظيف المناقشة بالقول “هل لديك أي أسئلة لنا؟” تأكد من أن لديك – “لا” بسيط يشير إلى أنك قد لا تكون مهتمًا تمامًا بالوظيفة أو الشركة.

استنتاجات رئيسية

قم بالتمرن على الوعي بالذات. حاول تحديد الصفات الشخصية والمهارات الناعمة (مهارات الشخص) التي تجعلك موظفًا مرغوبًا. ثم تأكد من التحدث عنها في المقابلة. تعرف على قدر المستطاع عن عملية الشركة ومهمتها وثقافتها حتى تتمكن من تقييم ما إذا كانت شخصيتك ستكون مناسبة لتوقعاتها. توفر أسئلة المقابلة الشخصية فرصة رائعة للتعبير عن حماسك للمنصب. كن صادقًا في إجاباتك وابق إيجابيًا.

Source: https://www.thebalancemoney.com/personal-interview-questions-and-sample-answers-2063477