العثور على الانسب
إذا كان لديك مجموعة المهارات والخبرة المناسبة، يمكنك أن تكون انتقائيًا. ستتمكن من الاستفادة من ميزتك للحصول على وظيفة تكون أقرب إلى الوظيفة المثالية بالنسبة لك. ستتمكن أيضًا من اختيار وظيفة تتناسب مع ظروفك وأهدافك المهنية.
البقاء في وضع البحث عن وظيفة
احتفظ بنفسك في “وضع البحث عن وظيفة المستمر” حتى تكون جاهزًا للاستفادة من الفرص عندما تتاح. قم بتحديث جميع وثائق البحث عن وظيفة الخاصة بك بانتظام، وخاصة ملفك الشخصي على LinkedIn. قم بتوثيق نجاحاتك في وظيفتك الحالية بشكل دوري وضمّنها في سيرتك الذاتية. إذا كانت مهاراتك مطلوبة بشدة، فمن المرجح أن تأتيك العروض من أصحاب العمل، لذا كن جاهزًا للاستجابة للخيارات المغرية.
إنشاء ملف لوظيفتك المثالية وصاحب العمل
إن إنشاء ملف سيساعدك في تحديد الوظائف المثيرة للاهتمام وتجاهل الوظائف الأخرى التي لا تعتقد أنها ستكون مناسبة جيدة. افكر في نوع صاحب العمل الذي سيكون مثاليًا لشخصيتك وأسلوب عملك. للقيام بذلك، فكر في العناصر التي استمتعت بها في وظائفك الحالية والسابقة واكتبها. يمكنك طرح بعض الأسئلة على نفسك مثل: ما هي الأنشطة الأكثر إشباعًا في وظيفتك الحالية؟ ما الذي قد ترغب في تجنبه في وظيفتك القادمة؟ ما الذي تريده من حيث التوازن بين العمل والحياة؟ ما هي ثقافة الشركة المثالية بالنسبة لك؟ ما هي الوظائف التي ستكون الأكثر إشباعًا بالنسبة لك؟ يمكن أن يكون من المفيد إعداد قائمة بإجاباتك لمراجعتها. كلما كان لديك مزيد من المعلومات حول ما تريده، سيكون من الأسهل اتخاذ القرار.
ماذا ترغب أيضًا في وظيفتك؟
يجب أيضًا أن تنظر في ما قد يكون مفقودًا في وظيفتك الحالية. على سبيل المثال، إذا كنت تستمتع بتخطيط الأحداث، هل تقوم بما يكفي من تخطيط الأحداث في دورك الحالي؟ ربما توفر وظيفتك الحالية فرصًا غير كافية للتقدم، أو ربما يكون مديرك مستبدًا جدًا وترغب في المزيد من الحرية في اتخاذ القرارات وتخطيط سير عملك.
استشر وظيفتك المثالية
قم بإجراء بعض التقييمات المهنية عبر الإنترنت لمساعدتك في تحديد القيم والاهتمامات وصفات الشخصية الأخرى التي قد ترغب في استخدامها في وظيفتك المثالية. يوجد لدى وزارة العمل الأمريكية أداة تطابق قيم العمل تطرح أسئلة حول جوانب مختلفة من الوظيفة أو مكان العمل لمساعدتك في العثور على بيئة العمل المثالية بالنسبة لك. قد ترغب أيضًا في الاستعانة بمستشار مهني إذا كنت تواجه صعوبة في تحديد الجوانب الرئيسية لمهنتك المثالية. إذا كان لديك شركة أحلام ترغب في العمل بها، فقد حان الوقت للتواصل معها.
تحديد قيمتك
أحد المزايا التي تحصل عليها عندما تكون في طلب عالٍ هو فرصة تحسين تعويضك. قم بالبحث عن الأجور المعتادة لوظيفتك من خلال مصادر الرواتب عبر الإنترنت واستطلاعات منظمتك المهنية والشبكات الاجتماعية غير الرسمية مع زملائك المحترفين. قم بمراجعة هذه النصائح لتحديد قيمتك.
قرار زيادة الأجر
إذا كنت تعتقد أنك يجب أن تكسب أكثر، فكر في طلب زيادة في الأجر أو استهداف وظائف أخرى توفر تعويضًا أعلى. قد يتطابق كثير من أصحاب العمل عرضًا من منظمة أخرى.
تقييم المهارات المطلوبة لوظيفتك المثالية
إذا كانت الوظيفة التالية التي ترغب في الحصول عليها تتطلب مهارات أو معرفة ليست لديك بشكل كامل، أو إذا كنت ترغب في توسيع مسؤولياتك الحالية إلى مجالات جديدة، فاستكشف ما إذا كان بإمكانك دمج أو بناء على هذه المهارات في وظيفتك الحالية. قد يكون هذا أيضًا فرصة لتغيير وظائفك في جهة العمل الحالية إذا كنت سعيدًا في العمل في الشركة.
مساعدة المجندين في العثور عليك
عندما يكون هناك نقص في العمالة، يصبح أصحاب العمل أكثر نشاطًا في توظيف المرشحين السلبيين. قد يكونون أكثر احتمالًا لاستخدام شركات البحث عن المواهب للبحث عن المرشحين واستخراج المرشحين من LinkedIn. قد تفكر في استخدام مجند للمساعدة في العثور على الوظيفة المثالية بالنسبة لك، ولكن تأكد من عدم السماح لهم بإعادة تعريف أهدافك لتلبية الوظائف التي يروجون لها. قم بإنشاء ملف LinkedIn كامل وحافظ على تحديثه، وقد تجد الوظيفة التالية قبل أن تجدها.
رفض عروض الوظائف الأقل
لا تخف من رفض عرض وظيفة يبدو أقل من المثالي. إذا كنت في طلب عالٍ، فسوف تتلقى عروض أخرى. قد تكون من الأفضل البقاء في وظيفتك الحالية حتى تجد شيئًا جذابًا جدًا. يمكن أن يكون التغيير المتكرر في الوظائف علامة حمراء في السيرة الذاتية، حتى بالنسبة للعمال في طلب عالٍ. هنا كيفية رفض عرض وظيفة.
استغلال علاقاتك
تواصل مع جهات الاتصال الخاصة بك للحصول على معلومات ونصائح واقتراحات حول الوظائف. شارك ملفك الشخصي للوظيفة المثالية واطلب منهم أن يوصوا بالوظائف داخل قطاعهم. في بعض الأحيان، يدفع الشركات الموظفين مكافأة عند إحالة مرشحين، وعادة ما يتم النظر بعناية في التوصيات من الموظفين الحاليين بغض النظر عن الظروف.
تحديد الوظيفة التي ترغب في توليها
قد يكون من الأصعب اتخاذ قرار عندما يكون لديك وظائف أكثر للاختيار من بينها. قد تضطر إلى التعامل مع عروض وظائف متعددة، وهو ما قد يكون مرهقًا. لا تقبل عرض وظيفة على الفور. خذ الوقت لتقييم كل عرض ومقارنة حزم المزايا للموظفين بعناية. ليس كل شيء عن المال؛ الفوائد والمزايا التي يتم تقديمها لك مهمة أيضًا، وبعض المزايا يمكن التفاوض عليها في عرض الوظيفة. لا تتسرع في اتخاذ قرار بشأن التعويض والفوائد. خذ الوقت للنظر في جميع الخيارات بعناية. انسى الوظائف التي لم تختارها بمجرد اتخاذ قرارك؛ بدلاً من ذلك، ركز على المستقبل واستعد لبدء وظيفتك الجديدة.
Source: https://www.thebalancemoney.com/tips-choosing-best-job-2060998
اترك تعليقاً