ما يرغب المقابل في معرفته
بالإضافة إلى الأسئلة حول مهاراتك وقدراتك، سيتم طرح عليك أيضًا أسئلة حول توافرك وجدول عملك المفضل. هناك أسباب مختلفة قد يطلبها صاحب العمل حول جدولك. أحدها هو أن صاحب العمل يتوقع العمل بدوام كامل في المستقبل. أو أن صاحب العمل يصر على أن الوظيفة بدوام جزئي ويرغب في التأكد من أنك ستكون راضيًا عن الساعات المتاحة.
أسئلة مقابلة العمل بدوام جزئي الشائعة
ستدور العديد من أسئلة المقابلة للوظائف بدوام جزئي حول الجدول الزمني والتوافر. يمكنك أيضًا توقع أن يُطلب منك وصف مهاراتك وخبراتك وأسلوب عملك.
ما هي الأيام / الساعات التي يمكنك العمل فيها؟ – أفضل الإجابات
هل لديك أي أنشطة قد تمنعك من العمل في جدولك؟ – أفضل الإجابات
هل تفضل العمل بدوام كامل على العمل بدوام جزئي إذا كانت هناك وظيفة متاحة؟ – أفضل الإجابات
لماذا تريد هذه الوظيفة؟ – أفضل الإجابات
ما هي توقعاتك للراتب؟ – أفضل الإجابات
كيف تصف الوتيرة التي تعمل بها؟ – أفضل الإجابات
كيف تتعامل مع الضغط والتوتر؟ – أفضل الإجابات
هل أنت مؤهل بشكل زائد لهذه الوظيفة؟ – أفضل الإجابات
هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟ – أفضل الإجابات
لماذا ترغب في العمل هنا؟ – أفضل الإجابات
لماذا يجب أن نوظفك؟ – أفضل الإجابات
ما الذي تعرفه عن هذه الشركة؟ – أفضل الإجابات
لماذا أنت الشخص المناسب للوظيفة؟ – أفضل الإجابات
ما هي الخبرة المناسبة التي لديك؟ – أفضل الإجابات
ما الذي يمكنك أن تساهم به في هذه الشركة؟ – أفضل الإجابات
ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟ – أفضل الإجابات
ما الذي يحفزك؟ – أفضل الإجابات
ما الذي تبحث عنه في وظيفتك القادمة؟ ما هو المهم بالنسبة لك؟ – أفضل الإجابات
ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟ – أفضل الإجابات
ما هي أهدافك للسنوات القليلة القادمة؟ كيف تخطط لتحقيق هذه الأهداف؟ – أفضل الإجابات
كن مستعدًا لطرح الأسئلة
واحدة من الأسئلة النهائية التي قد يُطلب منك طرحها خلال مقابلة العمل هي “هل لديك أي أسئلة لي؟”
هدفك هو طرح سؤال في الرد. فعل ذلك يُظهر أنك مشترك في المحادثة ومهتم بالدور.
يمكن أن يكون لديك سؤال للمقابل حول جدول العمل. عندما تقوم بمقابلة للحصول على وظيفة بدوام جزئي، من المهم التوضيح مع المقابل عدد ساعات العمل في الأسبوع التي يمكنك توقع العمل بها، وكذلك ما سيكون جدولك الأسبوعي المتوقع.
إذا كنت تتعامل مع مسؤوليات أخرى، مثل المدرسة والأسرة، حول جدول عملك، فإنك بحاجة إلى أن تكون على دراية بتوقعات صاحب العمل إذا تم تعيينك.
قائمة الأسئلة لطرحها على المقابل
خصص الوقت لطرح الأسئلة التي ستوضح الوظيفة والجدول الزمني وساعات العمل الأسبوعية والمرونة وأي شيء آخر تحتاج إلى معرفته لتحديد ما إذا كانت الوظيفة مناسبة لما تبحث عنه. فيما يلي بعض الأسئلة التي قد تكون لديك للمقابل:
إذا تم تقديم هذا المنصب لي، كم من الوقت ترغب في أن أبدأ؟
كم عدد الأشخاص العاملين بدوام جزئي توظفهم؟
هل هذا المنصب كان دائمًا بدوام جزئي؟
هل ستكون هناك فرصة للعمل بدوام كامل في المستقبل؟
هل سيكون لدي فرصة للمقابلة مع مشرف هذا المنصب؟
هل هناك شخص بدوام كامل هنا، بمهام مماثلة، سأعمل معه؟
ما هي مسؤوليات هذا المنصب؟
هل يمكنك وصف يوم عمل نموذجي في هذا المنصب؟
كيف تصف أسلوب إدارة الشركة؟
كم عدد الموظفين بدوام جزئي في هذه الشركة؟
كم عدد الموظفين بدوام كامل في هذه الشركة؟
هل هناك فرصة للنمو داخل الشركة؟
كم عدد المتقدمين الذين تقوم بمقابلتهم لهذا المنصب؟
كم عدد الموظفين العاملين في هذا المنصب؟
إلى من يقدم هذا المنصب تقارير؟
ما هي أنواع المراجعات الأدائية التي يتم إجراؤها؟
ما هي الصفات التي تود أن تراها في الشخص العامل في هذا المنصب؟
ما هي بعض التحديات في هذا المنصب؟
ما رأيك في أفضل جزء في هذا المنصب؟ ما هو أصعب جزء في هذا المنصب؟
هل لديك أي أسئلة إضافية لي؟
متى يجب أن أتوقع الاستماع منك؟
ما لا يجب أن تسأله
بعض الأسئلة التي قد تطرحها على المقابل قد ترسل رسالة خاطئة. تجنب طرح أسئلة حول حياة المقابل الشخصية أو أي أسئلة يمكن العثور على إجابتها بسهولة عبر البحث عبر الإنترنت.
استنتاجات رئيسية
خصص الوقت للتحضير قبل مقابلة العمل بدوام جزئي حتى تكون لديك إجابات جاهزة للأسئلة الشائعة في المقابلات. كن استراتيجيًا وصادقًا عند الإجابة على الأسئلة حول الجدول الزمني والتوافر. يمكن أن يساعدك البحث عن الشركة مسبقًا وقراءة إعلان الوظيفة عن كثب في الحصول على فهم لما يبحث عنه المقابلون في المرشحين. بالإضافة إلى ممارسة الإجابات على أسئلة المقابلة، تأتي مستعدًا ببعض الأسئلة للمقابل.
Source: https://www.thebalancemoney.com/part-time-job-interview-questions-and-answers-2062743
اترك تعليقاً