ما يرغب المقابل في معرفته
عند سماعك لهذا السؤال لأول مرة (خاصة إذا كنت غير مستعد له)، قد تعتقد أن مدير التوظيف يرغب في معرفة المزيد عن ما ترغب فيه في وظيفتك القادمة. إلى حد ما، هذا صحيح: يجب على صاحب العمل بالتأكيد أن يتأكد مما إذا كانت أهدافك المهنية متوافقة مع احتياجات المنظمة.
ومع ذلك، فإن هذا السؤال في الواقع يتعلق أكثر بقياس مدى معرفتك بالشركة ورسالتها وعملياتها.
كيفية الإجابة على سؤال “لماذا تريد هذه الوظيفة؟”
استخدم هذا السؤال كفرصة لـ “بيع” نفسك لصاحب العمل. عند التفكير في إجابتك، ركز أولاً على نقاط قوة صاحب العمل (والتي ستعرفها إذا قمت بأبحاث عن الشركة). على سبيل المثال:
- ما هي فرص التدريب والنمو التي يوفرونها لشخص في مجالك المهني؟
- لماذا يرغب المرشحون الآخرون في العمل لديهم بدلاً من منافسيهم؟
- كيف ساهم صاحب العمل في صناعته أو مجتمعه؟
بعد تحديد السياق لإجابتك – جاذبية صاحب العمل – يجب عليك أن تبرز ما يمكنك تقديمه لتلبية احتياجاتهم.
طريقة جيدة للتفكير في هذا السؤال هي ملء الفراغات التالية: “العمل لديك سيمنحني الفرصة لبناء خبرتي ومهاراتي في __، __، و __ كجزء من بيئة ملهمة ومجزية بناءً على ما سمعته عن شركتك”.
بمجرد تخصيص إجابتك على هذا السؤال، تأكد من ممارسة قولها بصوت عالٍ. قد يساعد أن يتظاهر أحد أصدقائك أو أفراد عائلتك بأنه المقابل الذي يسألك السؤال. في الواقع، هذه طريقة رائعة للتحضير لمجموعة متنوعة من أسئلة المقابلة.
أمثلة على أفضل الإجابات
غير متأكد كيفية الإجابة على هذا السؤال المهم؟ فيما يلي بعض أفضل إجابات مقابلة العمل عندما يسألك المقابل لماذا تريد الوظيفة. قم بتخصيص هذه الإجابات لتناسب ظروفك الخاصة والوظيفة التي تتقدم لها:
- مثال الإجابة رقم 1: أريد هذه الوظيفة لأنها تؤكد على المبيعات والتسويق، وهما من أهم مجالات مهاراتي. في وظيفتي السابقة، زدت المبيعات بنسبة 15% في صناعة كانت في ذلك الوقت تعتبر مستقرة. أعلم أنني يمكنني أن أجلب خبرتي في المبيعات والتسويق لهذه الشركة وأساعدك في مواصلة سنوات النمو الخاصة بك.
- مثال الإجابة رقم 2: أدرك أن هذه الشركة في طور النمو. كما قرأت على موقعك الإلكتروني وفي بعض البيانات الصحفية، تخططون لإطلاق عدة منتجات جديدة في الأشهر القادمة. أرغب في أن أكون جزءًا من هذا العمل بينما تنمو الشركة، وأعلم أن خبرتي في تطوير المنتجات ستساعد شركتك في إطلاق هذه المنتجات.
- مثال الإجابة رقم 3: لقد عملت كمساعد طبيب أسنان في عيادة أسنان للأطفال على مدار الست سنوات الماضية. ليس فقط لدي خبرة في العمل مع الأطفال، ولكنني أستمتع به أيضًا. أن أعمل في مكتبك الذي يخدم الأطفال والشباب سيتيح لي استخدام مهاراتي مع فئة عمرية أحبها. هذا هو نوع بيئة العمل التي سأتطلع إلى الحضور إليها كل يوم.
- مثال الإجابة رقم 4: هذه الوظيفة مناسبة لما كنت أفعله وأستمتع به طوال حياتي المهنية. إنها توفر مزيجًا من المشاريع ذات المدى القصير والأهداف ذات المدى الطويل. مهارات التنظيم الخاصة بي تمكنني من إدارة المشاريع بنجاح وإكمال كلا النوعين من المشاريع.
- مثال الإجابة رقم 5: أريد هذه الوظيفة في المتجر الخاص بك لأنني أعلم أنني سأكون رائعًا فيها. أحب التفاعل مع الناس وتقديم المساعدة لهم. لدي أيضًا سنتين من الخبرة في العمل على الكاشير في متاجر أخرى. أنا زبون منتظم في هذا المتجر، لذا سأحب تطبيق مهاراتي في متجر أؤمن به وأدعمه.
- مثال الإجابة رقم 6: لقد أعجبت باستراتيجيات ورسالة هذه الشركة لسنوات. لقد أحببت التركيز الذي تضعونه على إقامة علاقة بين شركتكم والمجتمع المحيط، وقد جلب لكم النجاح في كل مكان فتحتم فيه مكتبًا. هذه القيم هي التي أعجب بها كثيرًا.
نصائح لإعطاء الإجابة
قم بأبحاث شاملة عن الشركة. سيكون المقابلون يستمعون إلى إجابة تظهر أنك قمت بأبحاث عن الشركة. تأكد من معرفة بعض المعلومات الأساسية عن الشركة والوظيفة. قد ترغب في قراءة بعض المقالات الحديثة عن الشركة للحصول على فهم لأهدافها ومشاريعها الحالية. كما تأكد من إعادة قراءة إعلان الوظيفة. بهذه الطريقة، عندما تجيب على السؤال، يمكنك أن تذكر جوانب محددة من الشركة والوظيفة التي تستهويك.
كن محددًا حول سبب توافقك. كن محددًا حول ما يجعلك مناسبًا لهذا الدور. لتحضير إجابتك، قم بإعداد قائمة بمتطلبات الوظيفة (كما هو موضح في إعلان الوظيفة)، ثم اذكر أي متطلبات تتناسب مع مهاراتك وخبرتك. في إجابتك، قم بتسليط الضوء على بعض القدرات التي تؤهلك للوظيفة واذكر أمثلة ناجحة من وظائفك السابقة.
أكد ما يمكنك المساهمة به. يجب أن تؤكد إجابتك أيضًا ما يمكنك المساهمة به في الشركة – ما الذي ستجلبه للمنصب؟ ذكر أي مهارات أو خبرات عمل تجعلك مرشحًا فريدًا وقويًا للوظيفة. إذا كان ذلك ممكنًا، استخدم الأرقام للتعبير عن كيفية إضافة قيمة للعمل. على سبيل المثال، إذا كنت قد وفرت لشركتك السابقة مبلغًا معينًا من المال، ذكر ذلك وقل إنك ترغب في القيام بنفس الشيء لهذه الشركة.
ما لا يجب قوله
تجنب الأسباب التي تركز عليك. حتى لو كانت صحيحة، لا تذكر الراتب أو ساعات العمل أو مدة الانتقال كأسباب رئيسية لرغبتك في الوظيفة. تذكر أنك ترغب في التركيز على كيف يمكنك أن تفيد الشركة، وليس كيف يمكن أن تستفيد من الشركة أو الوظيفة.
لا تعيد سرد سيرتك الذاتية بطولها. على الرغم من أن الأمثلة المذكورة هنا تلمح إلى خبرة المرشحين، إلا أنها تفعل ذلك فقط لتوضيح كيف أن لديهم عدد سنوات الخبرة المذكورة في قسم “المؤهلات الدنيا” في إعلان الوظيفة. يضع وصفاً طويلاً لتاريخ عملك يضع تركيزًا كبيرًا على شخصك. مرة أخرى، يجب أن يكون التركيز الأساسي على الشركة الموظفة والقيمة التي يمكنك تقديمها لهم. كن انتقائيًا وموجزًا في العناصر التي تختار مشاركتها من تاريخ عملك.
أسئلة متابعة محتملة
لماذا يجب علينا توظيفك؟ لماذا أنت الشخص المناسب للوظيفة؟ ما هدفك المهني؟
أسئلة متكررة
ما هي أصعب أسئلة المقابلة؟ “لماذا تريد هذه الوظيفة” على الأرجح في قائمة الأسئلة الصعبة في المقابلة. تشمل أسئلة المقابلة الصعبة الأخرى “ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟” و “ما الذي كان أكثر وأقل مكافأة في وظيفتك السابقة؟”
ما يبحث عنه المقابلون
بشكل عام، يبحث المقابلون عن مرشحين مؤهلين لديهم المهارات والخبرة للأداء بشكل جيد في الوظيفة المطلوبة. بالنسبة للمرشحين في بداية حياتهم المهنية، يبحث المقابلون عن معرفة ما إذا كان المرشح يمكن أن ينمو في الدور. ويبحث المقابلون أيضًا عن أشخاص سينسجمون جيدًا في الشركة وسيكونون سهلي التعامل معهم.
Source: https://www.thebalancemoney.com/why-do-you-want-this-job-2061202
اترك تعليقاً