كيف يؤثر التفلسف على وظيفتك

ما يحدث عند تقديم طلب التفلسف؟

عندما تقدم طلبًا للتفلسف، فأنت تطلب من المحكمة تخفيف الديون. واحدة من أكثر أشكال التفلسف الشخصي شيوعًا هو الفصل 7، المعروف أيضًا بـ “التفلسف التصفية”. يتم تصفية معظم الديون الخاصة بك في الفصل 7 – وهذا يعني أنك لا تحتاج إلى سدادها – على الرغم من أن بعض الديون، مثل الدعم الطفل غير المدفوع والضرائب المتأخرة والقروض الطلابية، ليست سهلة التفلسف. شكل آخر شائع للتفلسف هو الفصل 13، أو “التفلسف لإعادة التنظيم”، حيث تقوم بسداد جزء على الأقل من الدين.

كيف يؤثر التفلسف على البحث عن وظيفة؟

حوالي 25٪ من أصحاب العمل يجرون فحصًا ائتمانيًا للتوظيف على المتقدمين لبعض الوظائف، في حين يقوم 6٪ بفحص ائتمان المرشحين بغض النظر عن الوظيفة، وفقًا لاستطلاع وطني أجرته جمعية الخلفية المهنية الوطنية وHR.com في عام 2020. قد يكون من المرجح أن تتطلب الوظائف ذات المسؤوليات المالية أو تلك في الحكومة أو المناصب الإدارية فحصًا ائتمانيًا، لأنه قد يتوقع من الموظفين التعامل مع معلومات حساسة.

التفلسف وقانون مكافحة التمييز

لا يمكن لأصحاب العمل الحكوميين أن يرفضوا توظيف شخص فقط لأنه قد قدم طلبًا للتفلسف، وفقًا للمادة 525 من قانون التفلسف. لا يمكن لأي صاحب عمل، سواء كان حكوميًا أو خاصًا، أن يفصل شخصًا فقط بناءً على التفلسف، ولكن القانون لا ينص صراحة على أن صاحب عمل خاص لا يمكنه رفض توظيف شخص لأنه قد قدم طلبًا للتفلسف. تفسر معظم المحاكم القانون بأن أصحاب العمل الخاصين يمكنهم رفض مرشح بسبب التفلسف. حتى إذا لم يتمكن صاحب العمل من اتخاذ قرار بناءً على التفلسف الخاص بك، فإنهم في كثير من الأحيان ما يسمحون للنظر في تاريخك المالي.

هل يمكن أن تفقد وظيفتك بسبب التفلسف؟

لا يمكن لشركتك أن تفصلك أو تنزلك في الوظيفة فقط بسبب تقديم طلب للتفلسف. كما يحظر على صاحب العمل التمييز ضدك لأن زوجك قد قدم طلبًا للتفلسف. ومع ذلك، يمكن لشركتك بشكل محتمل أن تفصلك أو تنزلك إذا كانوا يعتقدون أنك تتصرف بشكل غير مسؤول أو غير أخلاقي في الحصول على الدين، أو أنه يؤثر على عملك كموظف. إذا فصلك صاحب العمل بعد اكتشاف التفلسف الخاص بك، ولكن يقول أنك تمت إقالتك بسبب أداء وظيفي ضعيف، قد يكون من الصعب إثبات أنك تمت إقالتك بشكل غير قانوني.

هل سيعلم صاحب العمل بأنك قد قدمت طلبًا للتفلسف؟

في معظم الحالات، ليس عليك أن تخبر صاحب العمل بأنك قد قدمت طلبًا للتفلسف، ولن يتم إخطار صاحب العمل فقط لأنك قد أعلنت عن التفلسف. ومع ذلك، هناك بعض الاستثناءات. إذا قدمت طلبًا للفصل 13 – نوع التفلسف الذي تسدد فيه جزءًا على الأقل من الدين – سيتم الاتصال بقسم المحاسبة في شركتك إذا كنت تقوم بالدفعات من خلال خصومات الرواتب. قد يُطلب منك أيضًا الكشف عن التفلسف الخاص بك لصاحب العمل إذا كان لديك تصريح أمان أو تراخيص مهنية معينة.

الخلاصة

ما لم تتعامل مع المال أو المعلومات الحساسة في العمل، فمن المرجح أنك لا تحتاج إلى القلق بشأن اكتشاف صاحب العمل الحالي للتفلسف الخاص بك. ولكن إذا كنت تتقدم لوظيفة تتطلب فحصًا ائتمانيًا قبل التوظيف، مثل الخدمات المالية أو إنفاذ القانون، فكن صريحًا بشأن ذلك. أخبر مدير التوظيف بما سيجدونه قبل فحص الائتمان. تقديم السياق مفيد. إذا كنت تواجه مشاكل مالية بسبب مشاكل صحية أو فقدان وظيفة، يمكنك أن تثبت أن ديونك ليست نتيجة لإدارة مالية مستمرة. حتى إذا كانت الإنفاق الزائد هو ما أدى بك إلى المشاكل، يمكن أن يظهر التفلسف أنك تتخذ إجراءات لحل المشكلة.

Source: https://www.thebalancemoney.com/will-filing-bankruptcy-affect-your-job-4140677