ما هو العقلية الريادية وكيف تطورها؟

تطلع على أي عمل تجاري ناجح وستلاحظ بالتأكيد بعض الأنماط. في كثير من الأحيان ، يحتوي العمل التجاري الناجح على منتج جيد ويقدم خدمة رائعة ولديه فريق لا يصدق.

ولكن في حين أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر على نجاح العمل التجاري ، في كثير من الأحيان يعتمد النجاح على وجود عقلية ونهج محدد للأعمال والحياة.

يمكن أن تكون العقلية الريادية الفارق بين النجاح على المدى الطويل والكفاح لتحويل فكرتك إلى حقيقة.

ما هي العقلية الريادية؟

العقلية الريادية هي موقف يعطي الأولوية للتخطيط على المدى الطويل ، مما يمكنك من التغلب على أي عقبات وتحديات تواجهك عند بدء عمل تجاري. إنه يعني أن تكون عقلاً مفتوحًا ، واستخدام التفكير النقدي ، وأن تكون متماسكًا عندما تصبح الأوقات صعبة. إنه يعني البحث عن الحلول ، وليس المشاكل. الجزء الأفضل هو أنك لست بحاجة إلى الذهاب إلى كلية هارفارد للأعمال لتطويرها.

بدء عمل تجاري صعب للغاية. يفشل العديد من الأعمال التجارية. يحتاج رواد الأعمال إلى أن يكونوا على معرفة بالفشل وأن يكونوا قادرين على التغلب على الشك في النفس. لن تتحول جميع الخطط الجريئة التي نقوم بها إلى أفكار تستحق الملايين. لماذا يصبح الناس رواد أعمال؟

ما نوع رائد الأعمال الذي أنت عليه؟

كل رائد أعمال لديه قصة بداية مختلفة. ولكن هناك ثلاثة أسباب شائعة لمغادرة الناس لوظيفة مرتبة لبدء عملهم الخاص.

الحرية والمرونة: يرى العديد من الرواد الطموحين إنشاء عمل تجاري كحرية: بوابتهم للعمل في ساعاتهم الخاصة ، ورفض العمل مع رئيس مزعج ، وامتلاك المرونة للعمل على المشاريع التي يستمتعون بها. لا تحصل على ذلك دائمًا في وظيفة بدوام كامل.

الأهداف والطموحات: انظر إلى رواد الأعمال الناجحين وسترى أن لديهم شغف في داخلهم. لكل شخص أهداف وطموحات يرغب في تحقيقها – سواء كان ذلك كسب ستة أرقام سنويًا أو تغيير العالم. عملهم التجاري غالبًا ما يكون الوسيلة التي تساعدهم في تحقيق ذلك.

التعليم الذاتي يهم: تقول مؤسسة Welljourn ، بيكي براون: “لسنوات ، كنت على ما يرام تمامًا بالعمل بدوام كامل وكسب راتب ثابت ، ولكن في نهاية المطاف ، أدركت أنه يجب أن أسعى للمزيد من أجل تحقيق السعادة الشخصية والرضا الداخلي. لا يوجد شيء أكثر إشباعًا من العمل على شيء تحبه ورؤيته ينمو نتيجة لجهودك. يمكن أن تقدم لك بعض الوظائف هذا الشعور ، ولكن ريادة الأعمال هي مصدر مستمر للرضا بالنسبة لي. أحب العمل بنفسي لأنه تحدي ومثير ومجزٍ دائمًا. ليس دائمًا سهلاً ، ولكنه دائمًا تجربة تستحق العناء.”

الطبيعة مقابل التربية: هل ولدنا رواد أعمال؟

ليس جميع أصحاب الأعمال يعتبرون أنفسهم رواد أعمال. ربما سقطوا في ذلك ، وخلقوا شيئًا أرادوا أن يراه العالم وكانت الأعمال التجارية الطريقة الوحيدة للقيام بذلك.

ولكن يعتقد بعض أصحاب الأعمال الصغار أن لديهم تفكير ريادي منذ الولادة ، مثل جودي كيليسيفسكي ، مؤسسة Bee Lovely Botanicals. لديها أسرة لديها تاريخ من ريادة الأعمال ، حيث بدأ كل من والدي جودي وجدتها وشقيقتها أعمالًا: “أعتقد أن العقلية الريادية هي أكثر الأشياء التي يولد بها الشخص ، ولكن من الواضح أنها مهارة يمكن تحسينها أو تدهورها باستخدامها.

ترعرعنا لنرى الفرص والموارد لتحسين الأمور. بالنسبة لي ، أشعر أنها مجرد شيء في دمائي ، ولكن من أجل أن أكون ناجحًا ، يجب أن أمارسها وأشحذها كمهارة.”

يمكن لأي شخص أن يتعلم فنون ومهارات المبيعات والتسويق والترويج – كلها أمور حاسمة للأعمال التجارية. ليس الجميع قادرًا على النجاح كرواد أعمال. إما أن يكون لديهم أو لا يكون لديهم الرغبة الفطرية في النجاح والعقلية للتضحية والشعور بالتوتر واتخاذ قرارات صعبة يوميًا. تعتمد احتمالات النجاح على طبيعة وتكوين الفرد مقابل شخص يمتلك مهارات فقط ويفتقر إلى النار الجوهرية في بطنه.

كيفية تطوير العقلية الريادية

ليس الجميع ولدوا بالدافع الطبيعي لإدارة عمل تجاري ، ولكن يمكن لأي شخص أن يصبح صاحب عمل بالعقلية الصحيحة.

إليك كيفية تطوير المهارات الريادية الأكثر أهمية. بناء المرونة

لن تنجح جميع أفكار الأعمال. فشل الأعمال التجارية جزء من حياة أي رائد أعمال. هناك العديد من العناصر في التسويق وخطط الأعمال التي تحدد ما إذا كانت فكرة ستصبح مشروعًا ناجحًا.

لهذا السبب ، فإن الحفاظ على الإرادة والعزيمة لجعل مشروعك التجاري الجديد ناجحًا أمر حاسم. المرونة – القدرة على التعافي من الحالات التي ليست مثالية – هي الفارق بين الأشخاص الذين لديهم العقلية الريادية والأشخاص الذين ليس لديهم.

“يعتبر رواد الأعمال أن الخسارة ليست جزءًا فقط من العملية ، بل جزءًا أساسيًا منها” ، يقول يوفي ألبرت ، مؤسس ومدير الإبداع في Noémie. “بالنسبة لهم ، الطريقة الوحيدة لجعل الأعمال التجارية فعالة قدر الإمكان هي فهم مكان الأخطاء ، وهو ما يتطلب تجربة الخسارة.

من خلال امتلاك هذه العقلية ، يمكن لرواد الأعمال الناجحين التغلب على الخوف الذي يعيق العديد من الأشخاص الطموحين في الأعمال التجارية ، ويفتح عقولهم لجميع الاحتمالات.”

السعي للتحسين المستمر

جيمشارك ، هاربر وايلد ، أولبيردز – هذه ثلاثة شركات ضخمة حققت نجاحها في العقد الماضي. لديهم شيء واحد مشترك: الرغبة في إنتاج أفضل منتجات ذات جودة في صناعتهم.

خذ جيمشارك ، على سبيل المثال. يأتي جزء من نجاحه من التزامه بإنتاج دائمًا أفضل ملابس ذات جودة. أحد القيم الأساسية لديه هو التقدم: “للبقاء في طليعة كليهما ، يجب أن نكون متقدمين بشجاعة ومستقبليين باستمرار”.

يقول ماري جونز ، مؤسسة Organic Aromas: “أن يكون لديك العقلية الريادية يعني أن لديك ميل طبيعي للتعلم وجعل تجارتك أفضل. يمكن أن يكون لديك العديد من المهارات وتفتقر إلى الشغف الذي يهدف إلى تجاوز الحواجز. اليوم ، تصنع الشركة ملايين الدولارات في جميع أنحاء العالم ، وأعتقد أن ذلك بسبب العقلية اللاجئة التي تسعى دائمًا للقيام بالمزيد والتحسين.”

تحيط نفسك برواد الأعمال الآخرين

ذكرنا سابقًا أن البحوث تشير إلى أن الناس أكثر عرضة لأن يصبحوا رواد أعمال إذا كانوا محاطين بهم. من الأسهل اكتشاف فرص الأعمال عندما تكون قد نشأت في دائرة من رواد الأعمال الآخرين.

ضع هذا في التطبيق عن طريق تحيط نفسك بأشخاص آخرين لديهم العقلية الريادية. لا يجب أن يكونوا جزءًا من دائرة أصدقائك. يمكنك تكوين صداقات مع أصحاب الأعمال الآخرين من خلال:

• الأحداث التجارية المحلية. تستضيف غرفة التجارة الأمريكية الأحداث الشبكية العادية لأصحاب الأعمال الصغيرة. ستجد أيضًا أحداث مستقلة على مواقع مثل Meetup و Eventbrite.
• المؤتمرات. ابحث في قائمة المؤتمرات للعثور على الأحداث والمعارض التجارية التي تحدث في صناعتك. بذل جهدًا للتواصل مع الناس أثناء تواجدك هناك.
• المنتديات عبر الإنترنت. تواصل مع رواد الأعمال العالميين من خلال مجتمعات Slack ومجموعات Facebook ومنتدى / r / entrepreneur على Reddit.

إذا لم تجد فكرة تستحق الملايين بعد ولكنك ترغب في الحصول على تجربة عملية ، فابحث عن رائد أعمال تعجبك واطلب منه أن يكون لك معلمًا. سيساعدك وجوده كمرشد لك على فهم عقليته وعملية التفكير لديه. عندما يأتي الإلهام ، ستكون لديك المهارات الجديدة لتحويله إلى عمل تجاري ناجح.

“ليس ما تعرفه ، بل من تعرفه” هو شعار يرجع العديد من رواد الأعمال نجاحهم إليه. لن ينتقل إليك فقط العقلية الريادية للآخرين ، بل ستكون لديك شبكة من الأصدقاء على استعداد لمساعدتك عندما تصبح الأمور صعبة.

الخطوة الأولى لتطوير العقلية الصحيحة هي قرار أن تصبح رائد أعمال

بعض الناس يجدون الانتقال إلى ريادة الأعمال أسهل من الآخرين. الامتياز ، وتربيتك ، وأن تكون محاطًا برواد الأعمال منذ صغرك تؤثر جميعها على احتمالات نجاح الأعمال.

لا تستخدم ذلك كعذر لحذف “أصبح رائد أعمال” من قائمة أمنياتك. يمكنك تطوير العقلية الريادية نفسها التي يقول بعض الناس إنهم ولدوا بها من خلال الشك في كل شيء ، والخروج من منطقة الراحة الخاصة بك ، والسعي دائمًا للتحسين.

“العقلية الريادية هي قبل كل شيء ثقة النفس والثقة” ، يلخص جابرييل دونجان ، الرئيس التنفيذي لشركة ViscoSoft. “بغض النظر عن صناعة عملك ، فإن الثقة في نفسك وفي شركتك أمر أساسي للنجاح والاستدامة العامة.”

لا تدع الأعذار والمخاوف تمنعك من تجربة ريادة الأعمال.

أسئلة شائعة حول العقلية الريادية

ما هو الجزء الأهم في تطوير العقلية الريادية؟

على الرغم من أن التفكير الريادي يعني أشياء مختلفة لكل شخص ، إلا أن أحد أهم أجزاء ريادة الأعمال هو القدرة على التكيف مع التحديات التي ستواجهك أثناء نمو عملك والبحث عن حلول بدلاً من الأعذار.

ما هي الأسئلة التي يطرحها رواد الأعمال الناجحون؟

على الرغم من أن طرح الأسئلة لن يضمن نجاحك ، إليك بعض الأسئلة التي يطرحها رواد الأعمال الناجحون بشكل متكرر: “ماذا يمكنني أن أتعلم من هذا؟” “من حل مشكلتي بالفعل؟” “كيف يمكننا التحسين؟” “ما الذي يجب علينا فعله للوصول إلى حيث نريد أن نذهب؟”

هل يمكن لأي شخص أن يتعلم أن يصبح رائد أعمال؟

على الرغم من أن النجاح في ريادة الأعمال يعتبر تحديًا ، يمكن لأي شخص تعلم المهارات الريادية اللازمة لبدء ونمو شركته الخاصة.

Source: https://www.shopify.com/blog/entrepreneurial-mindset