OpenAI: الصعوبات التي تواجهها بعد عودة سام ألتمان

تم حل الصراع القوي في OpenAI الذي أثار اهتمام العالم التقني بعد طرد المؤسس المشارك سام ألتمان – على الأقل في الوقت الحالي. ولكن ماذا يمكن أن نستنتج من ذلك؟

مقدمة

يبدو أنه من الضروري تأبين OpenAI – كما لو أن OpenAI قد ماتت وشركة ناشئة جديدة ، ولكن ليس بالضرورة محسنة ، تقف في وسطها. عاد ألتمان ، الرئيس السابق لشركة Y Combinator ، إلى القيادة ، لكن هل عودته مبررة؟ يبدأ مجلس إدارة OpenAI الجديد بداية غير متنوعة (أي أنه يتألف بالكامل من رجال بيض) ، وتتعرض أهداف الأعمال الخيرية التي أسست الشركة للخطر بسبب المصالح الرأسمالية الأكثر تطرفًا.

الصراع في OpenAI

كان لدى OpenAI مجلس إدارة مكون من ستة أشخاص حتى صباح يوم الجمعة – ألتمان ، العالم العلمي الرئيسي لدى OpenAI إيليا سوتسكيفر ، رئيس OpenAI جريج بروكمان ، رائد الأعمال التكنولوجي تاشا مكولي ، الرئيس التنفيذي لشركة Quora آدم دي أنجيلو ، وهيلين تونر ، مديرة في مركز جورجتاون للأمن والتكنولوجيا الناشئة. كان المجلس مرتبطًا تقنيًا بمنظمة غير ربحية تمتلك حصة الأغلبية في الجانب الربحي لـ OpenAI ، وتتمتع بسلطة صنع القرار الكاملة بشأن أنشطة OpenAI الربحية واستثماراتها واتجاهها العام.

هيكل OpenAI غير المعتاد

تم تأسيس هيكل OpenAI غير المعتاد من قبل مؤسسي الشركة ، بما في ذلك ألتمان ، بأفضل النوايا. يوضح الميثاق القصير للمنظمة غير الربحية (500 كلمة) أن المجلس يتخذ قرارات تضمن “أن الذكاء العام الاصطناعي يعود بالفائدة على جميع البشرية” ، ويترك لأعضاء المجلس قرار كيفية تفسير ذلك بشكل أفضل. لا يتم ذكر “الربح” أو “الإيرادات” في هذا المستند القطب الشمالي. وقد قالت تونر مرة واحدة لفريق ألتمان التنفيذي أن تفجير انهيار OpenAI “سيكون في الواقع متسقًا مع مهمة المنظمة غير الربحية”.

تدخل المستثمرين والشركاء القويين

بعد أن أقال المجلس ألتمان بشكل مفاجئ يوم الجمعة دون إبلاغ أي شخص تقريبًا ، بما في ذلك الجزء الأكبر من القوة العاملة لـ OpenAI المكونة من 770 شخصًا ، بدأ داعمو الشركة في التعبير عن عدم رضاهم سواء في الخاص أو العلني.

وقد ذكر أن ساتيا ناديلا ، الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، وهو شريك رئيسي لـ OpenAI ، كان “غاضبًا” للغاية عندما علم برحيل ألتمان. وقال فينود خوسلا ، مؤسس شركة Khosla Ventures ، وهو آخر داعم لـ OpenAI ، على X (المعروف سابقًا باسم Twitter) أن الصندوق يريد عودة ألتمان. وفي الوقت نفسه ، قيل إن Thrive Capital وشركة Khosla Ventures المذكورة أعلاه وشركة Tiger Global Management وشركة Sequoia Capital يفكرون في اتخاذ إجراء قانوني ضد المجلس إذا لم تسر التفاوضات خلال عطلة نهاية الأسبوع لاستعادة ألتمان.

لم يكن موظفو OpenAI غير متوافقين مع هؤلاء المستثمرين من الظاهر. على العكس من ذلك ، وقعت جميعها – بما في ذلك سوتسكيفر ، في تغيير واضح للموقف – رسالة تهدد المجلس بالاستقالة الجماعية إذا اختاروا عدم عكس المسار. ولكن يجب أن نأخذ في الاعتبار أن هؤلاء الموظفين لديهم الكثير ليخسروه في حالة انهيار OpenAI – بغض النظر عن عروض العمل من Microsoft و Salesforce.

كانت OpenAI في مناقشات ، بقيادة Thrive ، لبيع أسهم الموظفين في خطوة من شأنها أن ترفع قيمة الشركة من 29 مليار دولار إلى ما بين 80 مليار دولار و 90 مليار دولار. أدى رحيل ألتمان المفاجئ – وتغيير طاقم الإدارة المؤقتة المشكوك فيه – إلى تراجع Thrive ، مما يعرض البيع للخطر. فاز ألتمان في المعركة التي استمرت خمسة أيام ، ولكن بأي ثمن؟

مجلس إدارة جديد

لكن الآن بعد عدة أيام من التوتر والقلق ، تم التوصل إلى نوع من الحل. عاد ألتمان – جنبًا إلى جنب مع بروكمان ، الذي استقال يوم الجمعة احتجاجًا على قرار المجلس – على الرغم من أنه يخضع لتحقيق خلفي في المخاوف التي أدت إلى إقالته. لديك OpenAI مجلس إدارة انتقالي جديد ، مما يلبي إحدى مطالب ألتمان. وعلى ما يبدو ، ستحتفظ OpenAI ببنيتها ، مع تحديد أرباح المستثمرين وترك المجلس حرًا في اتخاذ قرارات ليست مدفوعة بالإيرادات.

نشر الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce مارك بينيوف على X أن “الرجال الطيبون” فازوا. ولكن قد يكون من المبكر القول بذلك. بالتأكيد ، فاز ألتمان ، متفوقًا على مجلس اتهمه بأنه “لم يكن صادقًا بشكل مستمر” مع أعضاء المجلس وفقًا لبعض التقارير ، ووضع النمو فوق المهمة. في أحد الأمثلة على هذا السلوك المشتبه فيه ، قيل إن ألتمان انتقد تونر بسبب ورقة كتبتها تنتقد نهج OpenAI في مجال السلامة – إلى درجة أنه حاول طردها من المجلس. في حالة أخرى ، “غضب” سوتسكيفر من خلال إطلاق ميزات م
Source: https://techcrunch.com/2023/11/23/openai-emerging-from-the-ashes-has-a-lot-to-prove-even-with-sam-altmans-return/