أفضل الأسئلة لطرحها على المقابل

فيما يلي مقال يتضمن أفضل الأسئلة لطرحها على مقابل، وقسمها إلى عناوين فرعية مختلفة.

الأسئلة المستعد لطرحها خلال المقابلة

تطرح الأسئلة خلال المقابلة هو وسيلة رائعة لفهم ثقافة الشركة والمسؤوليات اليومية المحددة للوظيفة، وذلك لكي تتجنب أي مفاجآت كبيرة خلال أول أسبوع لك في الوظيفة في حال تم تعيينك. تطرح الأسئلة يمكن أيضًا أن تمنحك الفرصة لتسليط الضوء على بعض من صفاتك ومهاراتك وخبراتك، وتوضيح سبب تماشيك المثالي مع الوظيفة.

أفضل الأسئلة لطرحها على المقابل

فيما يلي قائمة من الأسئلة المفضلة لدى المقابلين لضمان توافق الشركة مع مؤهلاتك واهتماماتك.

الأسئلة التي لا يجب طرحها في المقابلة

هناك بعض الأسئلة التي يجب تجنب طرحها، حيث لن تتسبب في إبراز شخصيتك من الجانب الإيجابي.

إرشادات لطرح الأسئلة

فيما يلي بعض الأشياء التي يجب مراعاتها عند إعداد قائمة الأسئلة الخاصة بك، بغض النظر عن إجابتك على كل الأسئلة المذكورة أعلاه.

مزيد من الأسئلة لطرحها على المقابل

اعتمادًا على نوع الوظيفة التي تجري مقابلتك لها، هناك أسئلة محددة يمكن أن ترغب في طرحها على المقابل لكل مجال.

الأسئلة التي يجب على أصحاب العمل عدم طرحها

هناك بعض أسئلة المقابلة، والمعروفة باسم أسئلة المقابلات غير القانونية، التي يجب على أصحاب العمل عدم طرحها خلال المقابلة. فمثلاً تطرح أسئلة حول العرق أو العمر أو أي إعاقة مثالاً على الأسئلة غير القانونية التي يحظر على أصحاب العمل طرحها في مقابلة العمل لك.

الأسئلة التي ستطرحها عليك أنت خلال المقابلة

بالإضافة إلى إعداد قائمة بالأسئلة التي ستطرحها على أصحاب العمل، فمن المهم أيضًا مراجعة الأسئلة الشائعة التي قد يطرحها عليك المقابلون، حتى تتمكن من التفكير في كيفية الإجابة عليها.

Source: https://www.thebalancemoney.com/questions-to-ask-in-a-job-interview-2061205