عروض العمل: كيفية التفاوض، قبول أو رفض عرض عمل

ماذا تفعل عندما تحصل على عرض عمل؟

عندما تحصل على عرض عمل، عليك أن لا تقبل الوظيفة على الفور. قم بتقييم العرض وتحديد ما إذا كان المنصب مناسبًا لك. قم بتقييم الحزمة التعويضية وقرر ما إذا كانت معقولة. إذا كنت لا ترغب في الوظيفة، فقد تكون هناك أسباب جيدة لرفض العرض. تعلم كيفية التعامل مع عروض العمل بأفضل طريقة ممكنة للحصول على الوظيفة التي ترغب فيها والراتب والمزايا التي تستحقها.

تقييم العرض

عندما يتم تقديم وظيفة لك، اطلب بعض الوقت للنظر في العرض. قم بتقديم الشكر وإظهار اهتمامك بالوظيفة، ثم اسأل عن الموعد النهائي لاتخاذ القرار. في حالة احتياجك إلى وقت أطول، يمكنك طلب مزيد من الوقت. ومع ذلك، لا تؤجل اتخاذ القرار لفترة طويلة حتى لا يتم سحب العرض.

التفاوض على العرض

إذا كنت مهتمًا بالوظيفة وتشعر أن العرض يمكن أن يكون أفضل، فقد تفكر في التفاوض. هناك عدة خطوات يمكنك اتخاذها للتفاوض بفعالية. أولاً، قم بالبحث عن المرتبات المتاحة لهذه الوظيفة وحدد قيمتك. ثم قم بإرسال رسالة تفاوض أو رسالة بريد إلكتروني إلى صاحب العمل لبدء المحادثة بشأن التفاوض. ومع ذلك، عليك أن تعلم متى تتوقف عن التفاوض وتقبل عرض العمل أو ترفضه. إذا كنت تضغط بشدة، قد يقوم صاحب العمل بسحب عرض الوظيفة.

قبول عرض العمل

إذا كنت راضيًا عن الوظيفة والحزمة التعويضية، فهنيئًا لك! حتى إذا قمت بقبول الوظيفة عبر الهاتف أو شخصيًا، يجب عليك أن تقوم رسميًا بقبول الوظيفة بإرسال رسالة مهذبة ورسمية لقبول عرض العمل. يتيح لك هذا الخطاب فرصة لتأكيد تفاصيل العرض، بما في ذلك الراتب والمزايا والمسمى الوظيفي وتاريخ بدء التوظيف، وهو أيضًا فرصة لإظهار احترافيتك.

رفض عرض العمل

حتى إذا كنت تبحث بشدة عن وظيفة، إذا كنت تعتقد أن الوظيفة لا تتناسب معك، فقد يكون من الأفضل رفض العرض. هناك العديد من الأوقات التي يمكن أن تكون فيها هذه هي الخطوة الأفضل. بالطبع، إذا لم يقدم الحزمة التعويضية ما تحتاجه، فهذا سبب جيد لرفض الوظيفة (خاصة إذا حاولت بالفعل التفاوض). بالمثل، إذا كنت تعتقد أن لديك علاقة معسرة مع مديرك المباشر، أو إذا بدت الشركة غير مستقرة ماليًا، أو إذا كانت نسبة تحويل الموظفين في المنظمة عالية، يجب أن تفكر مرتين قبل قبول الوظيفة. إذا كنت قد قيمت عرض عمل وقررت أنه ليس مناسبًا لك، يجب عليك رفض العرض. ستساعدك رسالة مهذبة لرفض عرض العمل على الحفاظ على علاقة إيجابية مع صاحب العمل، وهذا سيكون مهمًا إذا قررت التقدم لمنصب آخر في نفس الشركة. في الرسالة، تأكد من التعبير عن تقديرك للعرض وأن توضح بوضوح أنك لا يمكنك قبول المنصب. يجب ألا تدخل في التفاصيل بشأن سبب رفضك للوظيفة، خاصة إذا كانت الأسباب قد تسيء إلى صاحب العمل (على سبيل المثال، إذا كنت لا تحب المدير أو تشعر أن الشركة غير مستقرة ماليًا).

الانسحاب من النظر

قد ترغب في سحب نفسك من المرشحين لوظيفة قبل أن تتلقى عرضًا رسميًا. عادةً ما تفعل ذلك بعد تلقي دعوة لإجراء مقابلة ولكن قبل أن تتلقى عرضًا للوظيفة. قد تقوم بذلك إذا قررت أن الوظيفة (أو الشركة) ليست مناسبة لك تمامًا، أو إذا تلقيت عرض وقبلت عرض وظيفة أخرى. تأكد من إرسال رسالة أو بريد إلكتروني للإعلان عن انسحابك.

ماذا لو تم سحب العرض؟

للأسف، في بعض الأحيان يتم سحب عروض الوظائف أو تعليقها. إذا قامت الشركة بسحب عرض الوظيفة، فمن القليل ما يمكنك فعله قانونيًا. ومع ذلك، يمكنك اتخاذ خطوات للتعامل مع الوضع، مثل طلب العودة إلى وظيفتك القديمة إذا كانت لديك علاقة جيدة مع صاحب العمل. إذا تم تعليق عرض الوظيفة، يمكنك متابعة الأمر بأدب والاستمرار في البحث عن وظيفة أخرى.

الاستنتاج

قم بتقييم عرض العمل بعناية، بما في ذلك الحزمة التعويضية والمزايا. فكر في جوانب العمل مثل السفر وساعات العمل وثقافة الشركة. إذا كنت تعتقد أن العرض يحتاج إلى تفاوض، فكر في إرسال رسالة تفاوض لبدء المحادثة. سواء قبلت أو رفضت الوظيفة، قم بإرسال رسالة رسمية لقبول أو رفض العرض وعبر عن تقديرك وشكرك للفرصة المقدمة.

Source: https://www.thebalancemoney.com/how-to-negotiate-accept-or-decline-a-job-offer-2061398