!Discover over 1,000 fresh articles every day

Get all the latest

نحن لا نرسل البريد العشوائي! اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا لمزيد من المعلومات.

وظائف الإدارة: الخيارات والألقاب الوظيفية والوصف

بغض النظر عن الصناعة، فإن القدرة على إدارة الآخرين بفعالية وتحفيز العمل الممتاز هي واحدة من أعظم المهارات التي يمكن أن تمتلكها في العالم المهني. هناك عدد من الوظائف التي يمكنك القيام بها كمدير. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن مختلف ألقاب وظائف الإدارة والمسؤوليات.

متطلبات الوظيفة والتعليم للإدارة

تختلف متطلبات التعليم للحصول على وظيفة إدارية أو ترقية، اعتمادًا على مستوى القيادة. على سبيل المثال، هناك مدراء وسط ومشرفون، وكلاهما قد لا يتطلب بالضرورة درجة جامعية. ومع ذلك، فإنهم بلا شك يتطلبون مهارات تقنية كبيرة قد ترافقها شهادات مهنية أو ترخيص في تلك الصناعة.

التنفيذيون

بالنسبة للتنفيذيين (وهم المديرين على أعلى مستوى)، فإن معظمهم يمتلكون على الأقل درجة البكالوريوس وأيضًا درجة الماجستير في مجالهم ذي الصلة.

مدراء الوسط

يتطلب مدراء الوسط مهارات قوية في حل المشكلات، حيث يعملون على تنفيذ الاستراتيجية الموضحة من قبل الإدارة العليا (التنفيذيين). قد يشرف الأشخاص في الإدارة الوسطى على قسم بأكمله أو فريق كبير ضمن قسم. يتطلب معظم مدراء الوسط الحصول على درجة البكالوريوس من نوع ما. ومع ذلك، إذا كنت قد نمت داخل الشركة وليس لديك درجة جامعية، فقد يكونون على استعداد لدفع تكاليف تعليمك الجامعي.

المشرفون المباشرون

يديرون المشرفون المباشرون الموظفين. فهم مسؤولون عن التأكد من أن العمل يتم في الوقت المحدد وبشكل صحيح. كما يبلغون الإدارة الوسطى عن أي مشاكل ويقدمون مثالًا للموظفين. هل ترغب في أن يظهر الناس في الوقت المحدد؟ يمكن للمشرف (خاصةً من يظهر في الوقت المحدد دائمًا) أن يحدث فرقًا. قد يكون من الأقل شيوعًا أن يكون لدى المشرفين درجة جامعية. ومع ذلك، قد يواجهون صعوبة في الترقية إلى الإدارة الوسطى بدون درجة جامعية.

ألقاب وظائف الإدارة

تتطلب تقريبًا كل صناعة وجود مدراء. فيما يلي بعض أكثر وظائف الإدارة شيوعًا وطلبًا في الولايات المتحدة، مع وصف الوظيفة والرواتب المتوسطة.

1. مدير الخدمات الإدارية

يخطط مديرو الخدمات الإدارية وينسقون الخدمات للشركة، مثل تنظيم الاجتماعات وإدارة توزيع البريد وتوفير صيانة المكتب. يحافظون على المرافق ويديرون احتياجات المكتب العادية.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير الخدمات الإدارية هو 96،180 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير المكتب
  • مدير إداري
  • مدير المرافق
  • ضابط إداري
  • مدير أعمال
  • مدير أعمال

2. مدير نظم المعلومات الحاسوبية

يحدد مديرو تقنية المعلومات الاحتياجات التكنولوجية للشركة ويخططون لكيفية تلبية تلك الاحتياجات. من تطوير البنية التحتية إلى تنسيق تحديثات البرامج، يضمن مديرو تقنية المعلومات أن الشركة وموظفيها يعملون بكامل طاقتهم. بالإضافة إلى ذلك، يحدد المدير ما إذا كانت هناك أي نقاط ضعف في النظام، مثل البرامج القديمة أو الخوادم المحملة بشكل زائد، لتحديد ما إذا كانت هناك أي تهديدات أمان.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير نظم المعلومات الحاسوبية هو 142،530 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير تقنية المعلومات
  • مدير تقنية المعلومات
  • مدير المشروع
  • مدير تطوير التطبيقات
  • مدير الخدمات الفنية
  • مدير خدمات الحوسبة
  • مدير نظم المعلومات
  • مدير نظم المعلومات
  • مشرف نظم المعلومات

3. مدير البناء

يشرف مدراء البناء على مشاريع البناء والتجارة المتعلقة بالبناء. قد يشاركون في تخطيط المشروع وتطوير الهياكل والبناء والترميم والتجديد. يتم رؤية مدراء البناء في بناء منازل في حي جديد، أو بدء أعمال البناء في ناطحات السحاب في وسط المدينة، أو استعادة المباني ذات الأهمية التاريخية، أو صيانة الطرق والجسور.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير البناء هو 93،370 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير المشروع
  • رئيس العمال
  • مدير منطقة البناء
  • مدير المشروع
  • مدير المقاول العام
  • مدير المشروع التنفيذي

4. مدير خدمات الطعام

يتولى مدراء خدمات الطعام العمليات اليومية للمطاعم أو الفنادق في صناعة الضيافة. يتأكدون من وجود ما يكفي من المخزون للوجبات، ووجود موظفين كافيين للتعامل مع فترات الذروة، وضمان رضا العملاء على الطعام وخدمة المطعم.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير خدمات الطعام هو 54،240 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير الحفلات
  • مدير المطعم
  • المدير العام
  • مدير التموين
  • مدير الطعام والمشروبات
  • مدير المطبخ
  • مدير خدمات الطعام
  • مدير خدمات الطعام
  • مشرف خدمات الطعام

5. مدير الخدمات الطبية والصحية

يديرون مدراء الخدمات الطبية والصحية (مثل أولئك العاملين في مكتب الطبيب) العمليات اليومية، مثل الإشراف على جدولة المواعيد ونفقات المكتب وتوفر الأطباء والفوائد الطبية. يحتاج المديرون إلى فهم ومواكبة التشريعات الطبية أو القوانين التي تؤثر على الوصول إلى الرعاية الصحية.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير الخدمات الطبية والصحية هو 99،730 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير البرنامج
  • المدير السريري
  • مسؤول الممارسة
  • مدير إدارة المعلومات الصحية
  • مدير التمريض
  • مدير التمريض
  • مدير الصحة

6. مدير التسويق

يقوم مدراء الإعلان والتسويق بإنشاء حملات جديدة وإدارة الموظفين لتنفيذ الخطط. من إدارة الفرق المسؤولة عن التصميم إلى التعامل مع التواصل مع الموردين لتوزيع الإعلانات، يتحمل المدير مسؤولية نجاح الحملة.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير التسويق هو 132،620 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير الإعلانات
  • مدير الترويج
  • مشرف الحساب
  • مدير المنتج
  • مدير العلامة التجارية
  • مدير المشروع
  • مدير التسويق
  • مدير تطوير الأعمال
  • مدير خطوط التجارة
  • مدير التسويق بالمحتوى
  • مدير التسويق بالمحتوى
  • مدير التسويق الوارد
  • مدير العلاقات العامة
  • مدير الاتصالات

7. مدير المبيعات

يعمل مدراء المبيعات في كثير من الأحيان عن كثب مع مدراء التسويق في محاولة للقاء المشترين المحتملين وإقناعهم بشراء منتجات أو خدمات الشركة. يديرون فريقًا من المسوقين عبر الهاتف أو يقومون بالمبيعات المباشرة في منطقة معينة من البلاد. غالبًا ما يتم دفع رواتبهم بناءً على الأداء: أي بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يتم دفعهم عن طريق عمولة على كمية المنتجات/الخدمات التي يبيعونها هم وفريقهم.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير المبيعات هو 124،220 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير المتجر
  • مدير مبيعات المنطقة
  • مشرف مبيعات
  • مدير المبيعات

8. مدير التدريب والتطوير

يعمل مدراء التدريب والتطوير غالبًا في قسم الموارد البشرية، وهم معنيون بتوظيف الموظفين الجدد واكتساب المواهب وتطويرها. تعتمد الشركة على هؤلاء المدراء للحفاظ على قوة العمل نشطة ومحدثة بأحدث البرامج وأفضل الممارسات في صناعتهم.

الراتب: الراتب المتوسط لمدير التدريب والتطوير هو 111،340 دولار.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • مدير الموارد البشرية
  • مدير الموارد البشرية
  • مدير التطوير
  • مدير التدريب
  • مدير التعليم والتطوير
  • مدير التعلم

9. التنفيذي

يعتبر التنفيذيون في الشركة أهم الأدوار القيادية في الشركة. إنهم الأعلى أجرًا وأكثر صناع القرارات أهمية. عادةً ما يكون التنفيذيون يتبعون صاحب العمل التجاري أو المساهمين، أو (إذا كانوا المالك/المساهم الوحيد) أنفسهم.

الراتب: الراتب المتوسط للتنفيذي هو 104،980 دولار مع أن أعلى 25% يكسبون أكثر من 200،000 دولار سنويًا.

الألقاب الوظيفية الإضافية لهذا المنصب تشمل:

  • الرئيس التنفيذي (CEO)
  • رئيس المالية (CFO)
  • رئيس التسويق (CMO)
  • رئيس شؤون الأفراد (CPO)
  • رئيس الاستدامة (CSO)
  • نائب الرئيس
  • الرئيس
  • كبير نائب الرئيس

وفقًا لمكتب إحصاءات العمل في الولايات المتحدة، من المتوقع أن ينمو توظيف الموظفين على مستوى الإدارة بنسبة 7% من عام 2018 إلى عام 2028.

Source: https://www.thebalancemoney.com/management-job-titles-2061534


Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *