عند استخدام البريد الإلكتروني للتقدم للوظائف، من المهم أن تكون جميع مراسلاتك مهنية تمامًا كما لو كنت ترسل سيرة ذاتية ورسالة تغطية ورقية. هذه هي الطريقة التي ستلاحظ بها مدير التوظيف طلبك للوظيفة ويفتحه ويقرأه.
الخطوة الأولى: إعداد المستندات الخاصة بك
عند إرسال رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على رسائل تغطية وسيرة ذاتية كمرفقات، يجب أن تقوم بحفظ سيرتك الذاتية ورسالة التغطية بالتنسيق الصحيح. في معظم الحالات، يجب أن ترسل المستندات بصيغة PDF أو مستند Microsoft.
الخطوة الثانية: كتابة رسالة تغطية بالبريد الإلكتروني
بمجرد حفظ سيرتك الذاتية ورسالة التغطية وأنها جاهزة للإرسال، فإن الخطوة التالية هي كتابة رسالة تغطية بالبريد الإلكتروني لإرسالها مع المستندات الخاصة بك.
الخطوة الثالثة: إرسال البريد الإلكتروني
عندما تكون رسالتك البريدية جاهزة للإرسال، ستحتاج إلى إرفاق سيرتك الذاتية ورسالة التغطية برسالتك. ثم قم بالتأكد من قراءة الرسالة مرة أخرى للتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو نحوية. أرسل نسخة اختبارية لنفسك للتأكد من وصول جميع المرفقات وأن رسالتك البريدية مثالية. أخيرًا، أرسل نسخة من الرسالة لنفسك وللشركة لديك نسخة لسجلاتك.
الخطوة الرابعة: التقدم للوظائف عبر الإنترنت
بالإضافة إلى التقدم للوظائف عبر البريد الإلكتروني، قد تحتاج أيضًا إلى التقدم للوظائف مباشرة عبر الإنترنت. تستخدم العديد من أصحاب العمل، خاصة الشركات الكبيرة، أنظمة تتبع المتقدمين لتتبع وإدارة طلبات التوظيف.
كن مستعدًا لتحميل سيرتك الذاتية ورسالة التغطية بالتنسيق المطلوب من قبل صاحب العمل. ستقدم نظام التقديم تعليمات حول كيفية التقدم وتحميل المواد الخاصة بك.
Source: https://www.thebalancemoney.com/how-to-apply-for-jobs-via-email-2061595
اترك تعليقاً