فوائد الميزانية الشهرية للرواتب الأسبوعية
تسمح لك الميزانية الشهرية للرواتب الأسبوعية بإدارة أموالك بكفاءة أكبر. إذا كنت تعمل كموظف تقليدي وتتقاضى راتبًا كل أسبوعين، فإن أفضل استراتيجية للميزانية هي أن تفترض أنك تتقاضى راتبًا كل أسبوعين، حتى لو لم تكن كذلك. بهذه الطريقة، يمكنك تحرير النقد الإضافي لاحقًا لتنفقه على أشياء قد لا تكون قادرًا على تحملها في وقت سابق.
إنشاء ميزانية تفترض أنك تتقاضى راتبًا كل أسبوعين
أول خطوة لك في العيش بهذه الطريقة هي إنشاء إطار ميزانية يستند إلى جدول دفع أسبوعي، حتى لو لم يكن هذا هو الطريقة الفعلية التي تتقاضى بها راتبك. يجب أن تأخذ الرعاية اللازمة بالفواتير الأساسية أولاً. ستساعدك ورقات الميزانية هذه في معرفة كيفية إعداد ميزانية شهرية، سواء كنت تتقاضى راتبًا مرة واحدة أو مرتين أو ثلاث مرات أو أربع مرات في الشهر.
وضع الادخار جانباً
بمجرد معرفة النفقات العادية والادخار التي تحتاج إلى تضمينها في ميزانيتك، لن تشعر بأنك “بحاجة” إلى تلك الراتب الثالث الإضافي. لأنه ليس هناك فواتير تحتاج إلى اللحاق بها، يمكنك وضع الشيك الإضافي بأكمله نحو هدف آخر. ضعه في حساب التقاعد الخاص بك، أو قم ببناء صندوق الطوارئ الخاص بك، أو ضعه في حساب فرعي للادخار مع تسمية محددة لهدف معين مثل استبدال الأجهزة المنزلية الخاصة بك.
هذه هي واحدة من أفضل الطرق التي يمكن للأشخاص الذين يتقاضون رواتب أسبوعية أن يزيدوا من الادخار الإضافي ولا يزالوا يبقون ضمن الميزانية. إذا اتبعت طريقة الميزانية الشهرية للرواتب الأسبوعية، فلن تشعر بالحرمان وستتمكن قريبًا من تحمل أشياء إضافية غير ضرورية كنت ترغب دائمًا في توفيرها للشراء.
Source: https://www.thebalancemoney.com/why-you-should-budget-like-you-get-a-biweekly-paycheck-454024
اترك تعليقاً