تعريف نظام التقاعد للمعلمين
نظام التقاعد للمعلمين هو نوع من نظام التقاعد الذي يهدف إلى توفير معاش تقاعدي مضمون للمعلمين والموظفين العاملين في المدارس العامة الأخرى. يوفر هذا النظام دخلًا تقاعديًا مدى الحياة للمشاركين المؤهلين. يعد نظام التقاعد للمعلمين جزءًا هامًا من جهود العديد من الولايات لجذب واحتفاظ بالمعلمين ذوي الجودة. حاليًا، يوجد نظام التقاعد للمعلمين في 37 ولاية، بما في ذلك ألاباما وأركنساس وكاليفورنيا وكونيتيكت وجورجيا وإلينوي وإنديانا ولويزيانا ومينيسوتا ونيويورك وأوهايو وأوكلاهوما وتكساس وواشنطن. يشكل العديد من هذه الصناديق 100 أكبر نظام تقاعد عام في الولايات المتحدة.
كيف يعمل نظام التقاعد للمعلمين؟
يتم تمويل نظام التقاعد للمعلمين من خلال مساهمات المعلمين وأصحاب العمل، بالإضافة إلى أرباح الاستثمار.
تعتبر مساهمات المعلمين إلزامية وتتم من خلال خصم من الرواتب. بالمثل، يتعين على أصحاب العمل أن يساهموا بمبلغ محدد لكل موظف مؤهل. تشكل أرباح الاستثمار جزءًا كبيرًا من تمويل نظام التقاعد للمعلمين، وتتم توليدها من خلال محفظة الاستثمار الخاصة بالنظام.
عادةً ما يصبح الموظفون المؤهلون مؤهلين للحصول على فوائد نظام التقاعد للمعلمين بعد فترة خدمة تتراوح بين سنة وعشر سنوات (تحدد كل ولاية الحد الأدنى الخاص بها). يعني أنك تحقق الاستحقاق عندما تتقاعد، بغض النظر عما إذا كنت ستستمر في العمل أم تترك التعليم العام.
نظام التقاعد للمعلمين يوفر أيضًا فوائد الوفاة والعجز للمشاركين المؤهلين.
كيف يعمل نظام التقاعد للمعلمين في ولاية تكساس؟
المشاركة في نظام التقاعد للمعلمين إلزامية لجميع الموظفين المؤهلين في التعليم العام في تكساس ما لم تكن مؤهلاً لخطة فوائد أخرى، مثل برنامج التقاعد الاختياري (ORP). يتعين على الموظفين أن يساهموا بنسبة 7.7٪ في نظام التقاعد للمعلمين في تكساس. تصبح مؤهلاً بعد خمس سنوات من الخدمة المؤهلة.
كانت المدفوعات المتوسطة لنظام التقاعد للمعلمين في تكساس 2145 دولارًا للمعلمين الذين تقاعدوا في عام 2021. يمكنك حساب المدفوعات الشهرية الخاصة بنظام التقاعد للمعلمين في تكساس باستخدام الصيغة التالية:
المدفوعات الشهرية لنظام التقاعد للمعلمين في تكساس = (2.3٪ × سنوات الخدمة × متوسط أعلى خمس سنوات من الراتب) / 12
كيف يعمل نظام التقاعد للمعلمين في ولاية جورجيا؟
إذا كنت تعمل لصالح جهة عامة مؤهلة لنظام التقاعد للمعلمين في جورجيا وتعمل بنصف الوقت على الأقل، فأنت ملزم بالمساهمة في نظام التقاعد للمعلمين في جورجيا. يشمل ذلك موظفي مقاطعات المدارس العامة والكليات والجامعات والمكتبات المقاطعية والإقليمية، وغيرها.
نظام التقاعد للمعلمين في جورجيا لديه فترة استحقاق تبلغ 10 سنوات، وهي أطول من معظم الولايات. معدل المساهمة الإلزامي للموظفين في عام 2022 هو 6٪. يمكنك حساب المدفوعات الشهرية لنظام التقاعد للمعلمين في جورجيا باستخدام الصيغة التالية:
المدفوعات الشهرية لنظام التقاعد للمعلمين في جورجيا = (2٪ × سنوات الخدمة × متوسط أعلى سنتين متتاليتين من الراتب) / 12
كيف يعمل نظام التقاعد للمعلمين في ولاية واشنطن؟
تتوفر في ولاية واشنطن ثلاثة خطط لنظام التقاعد للمعلمين: الخطة 1 والخطة 2 والخطة 3.
الخطط 1 و 2 هي خطط تقاعد معينة التحديد. تتطلب كلتاهما فترة استحقاق لمدة خمس سنوات مع مساهمات مختلفة. يساهم الموظفون بنسبة 6٪ في الخطة 1 وبنسبة 8.05٪ في الخطة 2. إذا كان لديك الخطط 1 و 2، يمكنك حساب مبلغ الفائدة الشهرية باستخدام الصيغة التالية:
الفائدة الشهرية = 2٪ × سنوات الخدمة × متوسط الراتب النهائي
الخطة 3 هي خطة هجينة تتكون من جزء تقاعدي وجزء حساب استثماري. يساهم صاحب العمل بالمبلغ الكامل في خطة التقاعد التقاعدية، وتساهم أنت بين 5٪ و 15٪ في الجزء الاستثماري. تصبح مؤهلاً بعد 10 سنوات (أو خمس سنوات في بعض الحالات)، ويحسب نظام التقاعد للمعلمين مبلغ الفائدة الخاص بك باستخدام الصيغة التالية:
الفائدة الشهرية = 1٪ × سنوات الخدمة × متوسط الراتب النهائي لمدة 60 شهرًا متتالية من أعلى الشهور الأعلى دخلاً
هل يمكن للمعلمين الحصول على نظام التقاعد للمعلمين والضمان الاجتماعي؟
ما إذا كنت مؤهلاً لنظام التقاعد للمعلمين والضمان الاجتماعي كمعلم يعتمد على الولاية والمقاطعة التي تعمل فيها. وفقًا للمركز الوطني لإحصاءات التعليم (NCES):
– 33 ولاية توفر تغطية الضمان الاجتماعي للمعلمين.
– 13 ولاية (بما في ذلك واشنطن العاصمة) لا توفر تغطية الضمان الاجتماعي.
– 5 ولايات لديها سياسات متباينة للضمان الاجتماعي تعتمد على مقاطعة المدرسة.
يمكنك الاطلاع على الخريطة التفاعلية على موقع NCES لمعرفة الولايات التي توفر ولا توفر تغطية الضمان الاجتماعي للمعلمين.
ملاحظة: يمكن أن يكون التخطيط للتقاعد للمعلمين والموظفين العامين أكثر تعقيدًا من الأشخاص العاديين. يُنصح بالتواصل مع مستشار مالي إذا كنت بحاجة إلى إرشادات حول كيفية الادخار.
أخذ الأخذ بعين الاعتبار
– نظام التقاعد للمعلمين (TRS) هو نظام تقاعد معين التحديد للمعلمين والموظفين العاملين في المدارس العامة الأخرى يدفع مبلغًا شهريًا محددًا للأعضاء المؤهلين بمجرد أن يكونوا مؤهلين بالكامل ويصلوا إلى سن التقاعد.
– تعتمد فوائد نظام التقاعد للمعلمين على صيغة تأخذ في الاعتبار سنوات الخدمة ومتوسط الراتب النهائي، بدلاً من المبلغ الذي ساهمت به في النظام.
– بعض أكبر أنظمة التقاعد للمعلمين في الولايات المتحدة هي في تكساس وجورجيا وإلينوي ونيويورك وواشنطن.
هل ترغب في قراءة المزيد من المحتوى مثل هذا؟ اشترك في النشرة الإخبارية لـ The Balance للحصول على رؤى يومية وتحليلات ونصائح مالية، تصل مباشرة إلى صندوق البريد الوارد الخاص بك كل صباح!
Source: https://www.thebalancemoney.com/what-is-the-teacher-retirement-system-trs-5323480
اترك تعليقاً